大学生十大职业错乱症.ppt

员工培训之三——主讲：十大职业错乱症

把经历当能力把知识当技能把兴趣当工作把专业当能力把择业当专业把手段当目的把理想当目标把途径当结果把就业当择业把行业当岗位×

职业生涯四象图人材人才人财人裁★其实就是企业的门面，以是否具有高学历为标志；★这些只是公司的资源，资源不能变为资本等于负债；★需要雕刻、培训才能成为企业带来价值★能为社会、企业带来财富的人员；★可能他（她）不具有高的学历，可是无论你把他放置到什么地方，他就是能够发光，就是在任何的工作岗位上干出成绩的人；★不仅是企业的资源更是企业的资本，是企业、社会真正的资源，也是最有价值的资源。★既没有高的学历，也没有高的技能；★不能带