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《[吉林]事业单位招聘考试综合类公共基础知识真题试卷(深度解析攻略)》

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于《中华人民共和国宪法》的哪一条规定了中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则？()

A.第四条

B.第五条

C.第六条

D.第七条

2.以下哪个不属于我国宪法规定的基本经济制度？()

A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展

B.社会主义市场经济

C.民主集中制

D.按劳分配为主体、多种分配方式并存

3.根据《中华人民共和国刑法》的规定，下列哪种行为构成故意杀人罪？()

A.故意伤害他人，致人死亡

B.故意伤害他人，造成他人重伤

C.过失致人死亡

D.故意伤害他人，未造成伤害

4.下列哪个选项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.赠与行为

C.无权代理行为

D.委托代理行为

5.我国《劳动合同法》规定，用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同，应当提前多少天通知劳动者？()

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

6.我国《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法向哪个机关提起诉讼？()

A.人民法院

B.行政复议机关

C.监察机关

D.纪检机关

7.以下哪个不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤职

8.根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，以下哪个不属于环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合

B.保护优先、修复为主

C.污染者付费

D.环境保护与发展相协调

9.我国《道路交通安全法》规定，机动车驾驶人有饮酒后驾驶机动车的行为，将受到以下哪种处罚？()

A.罚款并暂扣驾驶证

B.罚款并吊销驾驶证

C.罚款并拘留

D.罚款并吊销驾驶证和拘留

10.以下哪个不属于《中华人民共和国教育法》规定的教育基本制度？()

A.国家实行九年义务教育制度

B.国家实行职业教育制度

C.国家实行成人教育制度

D.国家实行学前教育制度

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.人身自由不受侵犯

E.受教育权

12.在下列哪些情况下，国家可以征用单位、个人的不动产或者动产？()

A.维护国家安全或者进行国防建设需要时

B.进行重大工程建设需要时

C.发生自然灾害需要时

D.依法被查封、扣押、冻结、没收的财产

E.国家机关、国有企业事业单位、人民团体需要时

13.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的义务？()

A.遵守劳动纪律，完成劳动任务

B.不断提高劳动技能

C.保守用人单位的商业秘密

D.依法参加社会保险

E.依法解除劳动合同

14.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，以下哪些行为属于不正当竞争行为？()

A.刺激竞争对手的顾客购买其产品

B.编造、传播虚假信息或者误导性信息，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉

C.侵犯商业秘密

D.对商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传

E.通过贿赂等不正当手段销售或者购买商品

15.在《中华人民共和国合同法》中，以下哪些条款规定了合同的订立原则？()

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.公平竞争原则

D.诚实信用原则

E.等价有偿原则

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国歌是《义勇军进行曲》。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

18.《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿、等价、公平、诚实信用的原则。

19.《中华人民共和国环境保护法》规定，国家实行首长负责制，建立健全环境保护责任制度。

20.《中华人民共和国教育法》规定，国家实行九年义务教育制度，保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工负伤或者患职业病进行治疗期间，用人单位不得解除劳动合同。()

A.正确B.错