- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025河北秦皇岛县(区)总工会工会招聘社工工作人员16人备考历年题库
第一部分单选题(100题)
1、在定量决策方法中,价值分析法属于()。
A.确定型决策方法
B.不确定型决策方法
C.风险型决策方法
D.系统型决策方法
【答案】:A
2、科举制在中国影响深远,乡试录取者称为“举人”,会试录取者称为“贡生”,那么殿试录取者称为()。
A.“大元”
B.“解元”
C.“进士”
D.“榜眼”
【答案】:C
3、有些干部表面上看起来啥都会,然而有的是被动无奈,有的是主动吹嘘,还有的是权力加身后的自我膨胀,所以,对黄牛干部应该切实落实减负措施,卸下沉重负担,让他们在真正可以发挥才能的岗位上潜心耕耘。对于吹牛干部和最牛干部则要动真格,通过廉政教育和工作监督,让这类干部心存警惕,从观念和行为上约束自己,而不是追求虚名和滥用权力偏离正轨,我们区别对待黄牛干部与吹牛干部和最牛干部,从哲学的角度上来看,这是因为()。
A.矛盾的统一性和斗争性是有条件的、相对的
B.矛盾双方可利用对方的发展使自己获得发展
C.分析矛盾的特殊性是正确的解决矛盾的关键
D.分析和解决矛盾时,必须从对立中把握统一
【答案】:C
4、货币是在商品生产和交换的长期历史过程中逐渐产生的,其具有多种职能。“一手交钱,一手交货”体现了货币()职能。
A.价值尺度
B.流通手段
C.支付手段
D.世界货币
【答案】:B
5、“埋骨何须桑梓地,人生无处不青山”出自毛泽东《七绝?改诗赠父亲》。其中诗句中的“桑梓”指代的是()。
A.树木
B.故乡
C.墓地
D.名声
【答案】:B
6、下列属于行政组织中的辅助机关的是()。
A.广州市人民政府
B.重庆市教育局
C.湖南省政府办公厅
D.国家发展与改革研究中心
【答案】:C
7、治安管理工作须遵循法定管辖原则,根据《治安管理处罚法》规定,()负责全国的治安管理工作。
A.全国人大
B.国务院公安部门
C.司法部
D.最高人民检察院
【答案】:B
8、()管理是事业单位管理职能中的首要职能。
A.事务
B.业务
C.财务
D.人事
【答案】:D
9、关于科技与生活,下列说法中不正确的是()。
A.利用太阳能等清洁能源代替化石燃料,有利于节约资源、保护环境
B.风能、太阳能、潮汐能等都属于清洁能源
C.含有食品添加剂的食物对人体健康均有害,不可食用
D.为防止电池中的重金属等污染土壤和水体,应积极开发废电池的综合利用技术
E.提倡人们购物时不用塑料袋,是为了防止“白色污染”
【答案】:C
10、法的特征是指法区别于其他社会规范所特有的属性。法的基本特征不包括()。
A.法的公民意志性
B.法的国家强制性
C.法的规范性
D.法的程序性
【答案】:A
11、下列不属于管理者需要的基本技能或者素质的是()。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.决策能力
【答案】:D
12、下列属于程序化问题的是()。
A.新兴市场如何开拓
B.服务员将饮料不小心洒在顾客身上
C.是否应该关闭短期盈利能力较低的工厂
D.班组长试图改进生产工艺
【答案】:B
13、四川省北面连接了三个省份,不包括()。
A.青海省
B.甘肃省
C.陕西省
D.西藏自治区
【答案】:D
14、我国社会主义法律体系分为()
A.宪法、行政法、民法、经济法、劳动法、环境法、刑法、诉讼法等
B.宪法、选举法、组织法、民法、刑法、行政法、诉讼法
C.宪法、行政法、民法、刑法、诉讼法、律师法、选举法
D.宪法、选举法、国际法、民法、刑法、行政法、诉讼法等
【答案】:A
15、某单位办公将采用“OA”系统,可用()公布周知。
A.公报
B.通告
C.通报
D.通知
【答案】:D
16、吴某与素不相识的李某因抢座在地铁上发生激烈争吵,争吵期间李某突然呼吸急促,一头栽倒在地,后李某经抢救无效死亡。经鉴定,李某系因情绪过激致使冠心病发作死亡。关于吴某,下列说法正确的是()。
A.吴某构成故意伤害罪,属于故意伤害致人死亡
B.吴某的行为既不能认定为故意犯罪,也不能认定为意外事件
C.吴某的行为与李某死亡结果之间有因果关系,这是客观事实
D.吴某主观上对李某死亡具有预见可能性,成立过失致人死亡罪
【答案】:C
17、下列公文用语没有不妥的是:
A.今年,本县水稻获得前所未有的好收成,创历史最高纪录
B.各部门要采取多种形式,向广大人民群众宣传食品安全知识,增强自我保护意识和保护能力
C.某市税务局领导通过“政府热线”与普通市民亲自对话
D.区房管局不给办理搬迁手续,以至影响搬迁工作无法进行
您可能关注的文档
- 2025玉溪市公安局第四季度公开招聘警务辅助人员笔试备考题库(187人)附答案解析.docx
- 2025湖南师范大学附属贵安学校招聘学科竞赛教练备考题库带答案解析.docx
- 2025浙江宁波象山精诚建设工程检测有限公司第一期招聘工作人员3人笔试参考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025河南南阳西峡县司法局招聘司法协理员15人笔试题库 (第一号)及答案解析(夺冠).docx
- 2025河北工业大学廊坊分校招聘劳务派遣制工作人员2名备考题库含答案解析(必刷).docx
- 2025江西吉安县图书馆非编人员招聘1人备考题库附答案解析.docx
- 2025江苏盐城工学院招聘专业技术人员125人备考题库(第二批)及答案解析(夺冠).docx
- 2025江苏宿迁钟吾大数据发展集团有限公司秋季(第二批次)招聘工作人员6人历年参考题库及答案解析(夺.docx
- 2025桂林电子科技大学高层次人才招聘200人笔试备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 任务一市场调查方案设计.ppt
- 人教版六年级上册分数乘法应用题(解决问题二).ppt
- 基本建设工程管理细则煤业公司.doc
- 塑胶射出成型不良原因分析及解决对策.ppt
- 2025年绍兴市文化广电旅游局公开选调下属事业单位工作人员2人行测备考题库附答案.docx
- 2025云南大理州发展和改革委员会遴选公务员4人备考题库附答案解析.docx
- 2025四川省发展和改革委员会直属事业单位选调5人备考题库及答案解析(夺冠系列).docx
- 2026年宁波市卫生健康委直属事业单位成都专场招聘高层次人才235人笔试备考试题附答案解析.docx
- 浙江国企招聘-2025浙江四方集团有限公司公开招聘劳务派遣人员82人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025四川乐山市交通运输局选调事业单位工作人员3人备考题库及答案1套.docx
- 2026年保密员考试题库含答案(综合题).docx
最近下载
- 云南省昆明2024-2025学年高二下学期期末质量监测英语试卷(含答案).docx VIP
- 红色精美二十届四中全会要点解读PPT深入学习贯彻四中全会精神党课课件.pptx VIP
- 2026-2030中国LoRa产业(LoRaWAN)投资战略分析与未来趋势研究研究报告.docx
- 【技术版】华为医疗行业解决方案技术交流材料.ppt VIP
- 瑜伽哲学与传统文化知识选择题.docx VIP
- 2025年制造业智能制造装备市场前景分析报告.docx VIP
- 人教版四年级数学下册全册课件(2024年春季修订).pptx
- 《传感器与检测技术》课件 —— 深入探索自动化检测系统.ppt VIP
- 《海军概况》网课章节测试题答案.docx VIP
- CCTV管道检测施工方案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)