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江西退役军人事务厅所属事业单位招聘考试试题(2025)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国退役军人保障法》规定的退役军人待遇？()

A.一次性抚恤金

B.定期生活补助

C.住房保障

D.工作安排

2.退役军人事务部门对退役军人的服务内容包括哪些？()

A.信息采集

B.职业介绍

C.教育培训

D.以上都是

3.下列哪项不属于退役军人事务部门的工作职责？()

A.优待抚恤

B.军休服务

C.招标采购

D.退役军人权益维护

4.下列哪项不属于退役军人的优先服务对象？()

A.义务兵

B.士官

C.老兵

D.退休干部

5.退役军人的优待抚恤工作，应当遵循哪些原则？()

A.公平、公正、公开

B.按需分配、按劳分配

C.优待优先、抚恤及时

D.以上都是

6.退役军人事务部门对退役军人的教育培训工作，应当采取哪些措施？()

A.制定培训计划

B.组织教育培训

C.提供职业指导

D.以上都是

7.退役军人的住房保障政策，主要包括哪些方面？()

A.住房补贴

B.住房分配

C.住房租赁补贴

D.以上都是

8.下列哪项不属于退役军人的权益维护工作？()

A.信访接待

B.法律援助

C.纠纷调解

D.宣传教育

9.退役军人事务部门对退役军人的信息采集工作，应当如何进行？()

A.定期采集

B.应需采集

C.随时采集

D.定期与应需相结合

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于退役军人的优待抚恤范围？()

A.义务兵

B.士官

C.老兵

D.退休干部

E.军属

11.退役军人事务部门在履行职责时，应当遵循哪些原则？()

A.公平公正原则

B.依法行政原则

C.服务至上原则

D.效率优先原则

E.保密原则

12.下列哪些属于退役军人的教育培训内容？()

A.职业技能培训

B.文化知识教育

C.军事技能训练

D.心理健康辅导

E.政策法规学习

13.退役军人事务部门在提供住房保障时，可以采取哪些措施？()

A.住房补贴

B.住房分配

C.住房租赁补贴

D.优先购买经济适用房

E.提供租房补贴

14.退役军人的权益维护包括哪些方面？()

A.法律援助

B.信访接待

C.纠纷调解

D.意见征集

E.政策解读

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国退役军人保障法》自______年______月______日起施行。

16.退役军人事务部门的主要职责是______、______、______、______。

17.退役军人的优待抚恤金标准应当根据______、______等因素确定。

18.退役军人事务部门对退役军人的教育培训工作，应当______、______、______。

19.退役军人事务部门应当建立健全______、______、______等制度，保障退役军人的合法权益。

四、判断题(共5题)

20.退役军人事务部门只负责退役军人退役后的工作安排。()

A.正确B.错误

21.退役军人的优待抚恤金由中央财政全额承担。()

A.正确B.错误

22.退役军人在就业创业过程中，享有优先参与各类培训和职业介绍的权益。()

A.正确B.错误

23.退役军人事务部门不负责退役军人的住房保障问题。()

A.正确B.错误

24.退役军人的信息采集是一次性完成的，不需要后续更新。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述《中华人民共和国退役军人保障法》的主要内容和意义。

26.如何理解退役军人的“一站式”服务模式？

27.退役军人事务部门如何确保退役军人的合法权益得到有效维护？

28.在退役军人教育培训中，如何做到分类别、分层次、有针对性地进行？

29.退役军人住房保障政策的主要内容有哪些？

江西退役军人事务厅所属事业单位招聘考试试题(2025)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《中华人民共和国退役军人保障法》，退役军人待遇包括一次性抚恤金、定期生活补助、住房保障等，但并不包括工作安排。

2.【答案】D

【解析】退役军人事务部门的服务内容包括信息采集、职业介绍、教育培训等，旨在为退役