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7月国开(中央电大)行管本科《行政领导学》期末考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政领导的基本职能不包括以下哪项？()

A.决策

B.组织

C.指导

D.监督

2.领导与管理的最大区别在于：()

A.目标

B.方法

C.对象

D.责任

3.领导者的权力来源不包括：()

A.法定权

B.奖赏权

C.惩罚权

D.个人影响权

4.领导特质理论的核心观点是：()

A.领导者的品质决定领导效果

B.领导者的行为决定领导效果

C.领导者的环境决定领导效果

D.领导者的关系决定领导效果

5.情境领导理论由哪两位学者提出？()

A.赫茨伯格和布莱克

B.布莱克和莫顿

C.霍兰德和特里斯特

D.赫塞和布兰查德

6.领导者的激励方式中，以下哪项不属于激励手段？()

A.目标激励

B.需求激励

C.情感激励

D.制度激励

7.以下哪项不是有效沟通的特点？()

A.准确性

B.速度

C.完整性

D.真诚性

8.行政领导者的决策过程不包括以下哪一步？()

A.确定问题

B.分析问题

C.提出方案

D.评估方案

9.领导者的激励理论中，马斯洛的需求层次理论将人的需求分为哪五个层次？()

A.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

B.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、归属感需求

C.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、经济需求

D.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、工作需求

10.行政领导中的激励措施不包括：()

A.荣誉激励

B.物质激励

C.职业发展激励

D.制度惩罚

11.行政领导者的沟通障碍不包括以下哪项？()

A.信息传递错误

B.沟通渠道不畅

C.个人偏见

D.个性相投

二、多选题(共5题)

12.行政领导者的有效沟通应具备以下哪些特点？()

A.准确性

B.及时性

C.完整性

D.对等性

E.适应性

13.领导者的激励理论主要包括哪些？()

A.马斯洛的需求层次理论

B.阿德福的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要理论

D.赫茨伯格的双因素理论

E.弗罗姆的期望理论

14.行政领导决策过程中，以下哪些因素可能影响决策的质量？()

A.信息质量

B.决策者的价值观

C.决策者的经验

D.组织文化

E.外部环境

15.领导者的权力来源可以归纳为哪些类型？()

A.法定权

B.奖赏权

C.惩罚权

D.个人影响权

E.专长权

16.情境领导理论中，根据下属的成熟度，领导行为可以分为哪几种？()

A.命令型领导

B.说服型领导

C.支持型领导

D.参与型领导

E.领导不干预

三、填空题(共5题)

17.行政领导的首要职能是______。

18.领导特质理论认为，领导者的______是影响领导效果的关键因素。

19.根据______，领导者的激励方式可以更加有效地激发下属的潜力。

20.在行政领导过程中，______是领导者沟通的重要环节，它有助于建立良好的组织氛围。

21.行政领导者的决策应遵循的原则不包括______。

四、判断题(共5题)

22.领导特质理论认为，领导者天生具有某些独特的品质，这些品质是领导成功的关键。()

A.正确B.错误

23.领导者的激励方式应该完全根据下属的个人需求来设计。()

A.正确B.错误

24.行政领导决策过程中，领导者应该完全依赖自己的经验和直觉进行决策。()

A.正确B.错误

25.领导者的沟通能力只与个人的语言表达能力有关。()

A.正确B.错误

26.在行政领导中，领导者应该避免与下属进行冲突，以维持和谐的组织氛围。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述行政领导者在决策过程中应遵循的原则。

28.如何理解领导者的激励作用？

29.行政领导中的沟通障碍有哪些？如何克服这些障碍？

30.领导者的权力有哪些来源？这些权力的合理运用对组织有何影响？

31.请分析情境领导理论的核心思想及其在实际应用中的价值。

7月国开(中央电大)行管本科《行政领导学》期末考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】行政领导的基本职能包括决策、组织和监督，