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《2025年人力资源数字化转型趋势与灵活用工市场深度实践》.docx

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    《2025年人力资源数字化转型趋势与灵活用工市场深度实践》参考模板

    一、2025年人力资源数字化转型趋势概述

    1.宏观层面

    1.1人力资源数字化转型成为国家战略

    1.2技术应用日益广泛

    1.3企业实践特点

    1.3.1招聘环节的数字化

    1.3.2培训环节的数字化转型

    1.3.3绩效管理的数字化转型

    1.3.4员工关系的数字化转型

    1.3.5人力资源数据化

    二、招聘环节的数字化转型实践

    1.搭建线上招聘平台

    1.1招聘信息快速传播

    1.2人才筛选精准匹配

    1.3扩大招聘渠道

    二、培训环节的数字化转型实践

    1.建立在线学习平台

    1.1提供丰富培训课程

    1.2打造沉浸式

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