HR分享如何识别就业陷阱.pptx

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HR分享如何识别就业陷阱

就业陷阱概述

常见就业陷阱分析

识别技巧与策略

案例分析：成功识别就业陷阱经验分享

总结与建议

就业陷阱概述

Part

定义

就业陷阱是指在求职过程中，一些不法分子或机构利用求职者急于求成的心理，采用虚假宣传、欺诈等手段，诱使求职者上当受骗的一种非法行为。

类型

常见的就业陷阱包括虚假招聘信息、非法中介机构、传销、合同陷阱等。

定义与类型

危害与影响

财产损失

求职者可能会被骗取钱财，造成经济损失。

心理伤害

求职者可能会因为受到欺骗而感到沮丧、失望等负面情绪。

时间浪费

求职者可能会浪费大量时间和精力在虚假的招聘流程上。

信誉受损

如果求职者被卷入非法活

该用户很懒，什么也没介绍

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