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2025年企业人力资源管理师员工关系管理练习.doc

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    2025年企业人力资源管理师员工关系管理练

    习

    考试时间：分钟总分：分姓名：

    一、单项选择题(每题1分，共20分)

    1.根据我国《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()个月。

    A.一

    B.二

    C.三

    D.六

    2.用人单位单方面变更劳动合同，未与劳动者协商一致，且变更内容未降低劳动者工资标准的，该变更()。

    A.有效，但需支付经济补偿

    B.无效，且需承担赔偿责任

    C.有效，无需任何补偿

    D.无效，但需返还变更前状态

    3.劳动者拒绝用人单位安排的依法制定

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