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2025年企业人力资源管理师在线测评试题库
考试时间:分钟总分:分姓名:
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.根据现代人力资源管理理论,人力资源管理的核心出发点是()。
A.经济效益最大化
B.组织战略实施
C.员工潜能开发与激励
D.劳动法规的遵守
2.在制定人力资源规划时,进行组织结构设计和岗位设置的主要目的是()。
A.优化组织流程
B.明确人力资源需求基础
C.提高员工工作满意度
D.降低企业运营成本
3.以下哪种方法不属于现代招聘中的甄选技术?()
A.履历分析
B.心理测
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