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劳务派遣管理员创新改进考核试卷及答案
考生姓名:答题日期:判卷人:得分:
题型
单项选择题
多选题
填空题
判断题
主观题
案例题
得分
本次考核旨在评估劳务派遣管理员在创新改进方面的实际能力,考察其对于劳务派遣管理的新理念、新方法的理解和应用,确保其能适应行业发展的新需求,提高劳务派遣管理的效率和效果。
一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.劳务派遣用工的劳动合同期限通常为()。
A.1B.3C.6D.1
个
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