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事业单位常识1000题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作态度、工作能力、工作实绩

B.工作态度、工作能力、工作年限

C.工作能力、工作实绩、工作作风

D.工作年限、工作能力、工作态度

2.事业单位实行岗位管理制度，岗位分为哪些类型？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.管理岗位、专业技术岗位、行政岗位

C.专业技术岗位、工勤技能岗位、行政岗位

D.管理岗位、工勤技能岗位、专业技术岗位

3.事业单位聘用合同期限一般不得超过多少年？()

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

4.事业单位公开招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、竞争、择优

B.公开、平等、竞争、择优

C.公开、公平、公正、择优

D.公开、平等、公平、择优

5.事业单位工作人员晋升职务应当具备哪些条件？()

A.工作年限、工作能力、工作实绩、职业道德

B.工作年限、工作能力、工作实绩、学历水平

C.工作能力、工作实绩、职业道德、学历水平

D.工作年限、工作能力、职业道德、学历水平

6.事业单位工作人员年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.合格、基本合格、不合格、不称职

D.优秀、称职、不称职、基本称职

7.事业单位工作人员的工资包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、奖金、补贴

8.事业单位应当建立健全哪些制度？()

A.招聘制度、考核制度、培训制度、奖惩制度

B.招聘制度、考核制度、培训制度、晋升制度

C.招聘制度、考核制度、培训制度、退休制度

D.招聘制度、考核制度、培训制度、福利制度

9.事业单位应当如何保障工作人员的合法权益？()

A.建立健全规章制度、加强监督、维护权益、提供培训

B.建立健全规章制度、加强监督、维护权益、提高待遇

C.建立健全规章制度、加强监督、提供培训、提高待遇

D.建立健全规章制度、加强监督、维护权益、加强管理

10.事业单位应当如何进行内部审计？()

A.定期审计、专项审计、离任审计、绩效审计

B.定期审计、专项审计、离任审计、预算审计

C.定期审计、专项审计、绩效审计、预算审计

D.定期审计、专项审计、离任审计、财务审计

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.提高公益服务水平

B.增强事业单位活力和创造力

C.促进社会公平正义

D.优化事业单位结构

12.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.享受社会保险和福利的权利

D.对单位工作和领导提出批评建议的权利

13.事业单位聘用合同的主要内容包括哪些？()

A.合同期限

B.工作岗位

C.工作内容

D.工作地点

E.劳动保护条件

14.事业单位应当如何进行绩效考核？()

A.建立科学的考核指标体系

B.实施分类考核

C.强化考核结果运用

D.保障考核的公正性

E.定期开展考核工作

15.事业单位内部审计的主要内容包括哪些？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.内部控制审计

D.业务合规性审计

E.领导干部经济责任审计

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范包括______、______、______等。

17.事业单位的岗位分为______、______、______三类。

18.事业单位实行______制度，通过公开招聘、考试考核等方式择优聘用工作人员。

19.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______、______四个等级。

20.事业单位工作人员的工资包括______、______、______和______等部分。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有人员都是事业编制。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果与工资待遇无关。()

A.正确B.错误

23.事业单位实行终身聘用制度。()

A.正确B.错误

24.事业单位内部审计只针对财务收