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2025年7月国家开放大学本科《行政领导学》期末纸质考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政领导的基本职能不包括以下哪项？()

A.决策

B.组织

C.指挥

D.沟通

2.以下哪项不是领导者的个人素质？()

A.政治素质

B.文化素质

C.道德素质

D.业务能力

3.领导者的权力来源不包括以下哪项？()

A.法定权力

B.奖励权力

C.惩罚权力

D.个人权力

4.领导者的激励作用不包括以下哪项？()

A.激励员工工作积极性

B.激励员工创新精神

C.激励员工学习新知识

D.激励员工加班加点

5.以下哪项不是领导行为理论？()

A.行为四分图理论

B.领导连续体理论

C.权变理论

D.领导风格理论

6.领导者的决策过程不包括以下哪项？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.评估结果

7.以下哪项不是领导者的沟通技巧？()

A.倾听

B.表达

C.观察

D.控制

8.领导者的激励方法不包括以下哪项？()

A.目标激励

B.责任激励

C.情感激励

D.物质激励

9.以下哪项不是领导者的协调工作？()

A.协调人际关系

B.协调工作关系

C.协调利益关系

D.协调时间关系

10.以下哪项不是领导者的监督工作？()

A.监督工作进度

B.监督工作质量

C.监督员工行为

D.监督员工情绪

二、多选题(共5题)

11.行政领导的基本特征包括哪些？()

A.权力性

B.服务性

C.激励性

D.纪律性

E.专业性

12.领导者的决策过程中，以下哪些是信息收集的步骤？()

A.确定决策目标

B.收集相关信息

C.分析信息

D.制定方案

E.评估方案

13.领导者的激励方法有哪些？()

A.目标激励

B.责任激励

C.情感激励

D.物质激励

E.智力激励

14.领导者的沟通技巧包括哪些方面？()

A.倾听技巧

B.表达技巧

C.观察技巧

D.说服技巧

E.反馈技巧

15.领导者的协调工作涉及哪些内容？()

A.协调人际关系

B.协调工作关系

C.协调利益关系

D.协调时间关系

E.协调资源关系

三、填空题(共5题)

16.行政领导的首要职能是______。

17.领导者的激励作用主要表现在______、______和______三个方面。

18.领导者的沟通技巧中的______技巧，是领导者与下属建立良好关系的基础。

19.领导者的协调工作主要包括______、______和______三个方面。

20.领导者的监督工作主要包括______、______和______三个方面。

四、判断题(共5题)

21.行政领导就是行政管理者。()

A.正确B.错误

22.领导者的个人素质对领导效果没有直接影响。()

A.正确B.错误

23.领导者的激励作用只体现在物质激励方面。()

A.正确B.错误

24.领导者的沟通技巧只需要关注信息的传递。()

A.正确B.错误

25.领导者的协调工作可以完全依靠个人能力完成。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政领导的基本职能及其相互关系。

27.如何理解领导者的激励作用对组织发展的重要性？

28.在领导者的沟通技巧中，倾听技巧有哪些重要性？

29.领导者的协调工作在组织管理中扮演着怎样的角色？

30.领导者在监督工作中如何平衡监督与信任的关系？

2025年7月国家开放大学本科《行政领导学》期末纸质考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政领导的基本职能包括决策、组织和指挥，沟通是领导活动中的重要环节，但不属于基本职能。

2.【答案】D

【解析】领导者的个人素质通常包括政治素质、文化素质和道德素质，业务能力是领导者需要具备的能力之一，但不属于个人素质的范畴。

3.【答案】D

【解析】领导者的权力来源通常包括法定权力、奖励权力和惩罚权力，个人权力不是领导权力的来源。

4.【答案】D

【解析】领导者的激励作用主要是激发员工的工作积极性、创新精神和学习新知识，加班加点不是激励的目的。

5.【答案】C

【解析】领导行