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2025年度初级会计职称经济法基础真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为多少？()

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

2.下列哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同成立要件？()

A.合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力

B.合同当事人意思表示真实

C.合同标的合法

D.合同必须采取书面形式

3.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人、扣缴义务人必须按照规定的期限办理纳税申报，逾期未申报的，由税务机关责令限期申报，并可以加收滞纳金。滞纳金的加收标准是按日加收滞纳税款的多少比例？()

A.0.5%

B.1%

C.2%

D.5%

4.根据《中华人民共和国公司法》，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由哪个方概括承受？()

A.合并后的公司

B.合并前的公司

C.合并前的债权人

D.合并前的债务人

5.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事、监事任期是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

6.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.平等自愿原则

B.公开公平原则

C.诚实信用原则

D.按需招聘原则

7.根据《中华人民共和国专利法》，发明专利权的保护期限是多久？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

8.根据《中华人民共和国商标法》，商标注册的有效期限是多久？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

9.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列哪项不属于不正当竞争行为？()

A.恶意诋毁他人商业信誉

B.侵犯他人商业秘密

C.从事正当的竞争活动

D.对竞争对手进行虚假宣传

10.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有哪些权利？以下哪项不属于消费者权利？()

A.安全权

B.知情权

C.自主选择权

D.生育权

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪些情形下，当事人可以解除合同？()

A.因不可抗力致使不能实现合同目的

B.在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

12.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事、监事有哪些义务？()

A.维护公司利益，不得利用职权谋取私利

B.保守公司秘密

C.忠诚履行职责，维护公司合法权益

D.参与公司的经营决策

13.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，以下哪些属于税务机关的职权？()

A.税务登记管理

B.税收征收管理

C.税务检查

D.税务行政处罚

14.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在以下哪些情况下应当向劳动者支付经济补偿？()

A.劳动者依照法律规定解除劳动合同的

B.用人单位依照法律规定解除劳动合同的

C.劳动者因工负伤或者患职业病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.用人单位依照法律规定提前解除劳动合同的

15.根据《中华人民共和国专利法》，以下哪些属于专利权的保护范围？()

A.发明专利权

B.实用新型专利权

C.外观设计专利权

D.专利实施许可权

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本应当以人民币元为单位，应当认购的股份数额必须超过公司注册资本的多少？

17.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取要约、承诺方式，要约到达受要约人时生效。要约生效的时间以何种方式确定？

18.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人、扣缴义务人未按照规定的期限办理纳税申报的，由税务机关责令限期申报，并从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款的多少比例的滞纳金？

19.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同的必备条款不包括以下哪项？

20.根据《中华人民共和国专利法》，发明专利权的保护期限为多少年？

四、判断题(共5题)

21.股份有限公司的董事、监事对公司负有忠实义务和勤勉义务。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国合同法》规定，要约可以撤销，但撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。()