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2025国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性2套真题题库及答案2

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业的核心竞争力主要体现在哪里？()

A.资产规模

B.技术实力

C.管理水平

D.人力资源

2.下列哪项不属于企业市场营销策略？()

A.产品策略

B.价格策略

C.促销策略

D.管理策略

3.以下哪种融资方式适合初创企业？()

A.银行贷款

B.发行股票

C.众筹融资

D.债券融资

4.企业在制定经营战略时，应遵循的原则是什么？()

A.目标明确

B.可行性原则

C.动态调整

D.以上都是

5.企业的内部控制主要包括哪些方面？()

A.组织结构控制

B.风险管理控制

C.信息披露控制

D.以上都是

6.企业在招聘过程中，以下哪种方式最有助于评估应聘者的能力？()

A.简历筛选

B.面试

C.背景调查

D.以上都是

7.企业的企业文化对企业发展的影响主要体现在哪些方面？()

A.提高员工满意度

B.增强团队凝聚力

C.提升企业形象

D.以上都是

8.企业在进行市场调查时，以下哪种方法最适合定量分析？()

A.问卷调查

B.访谈调查

C.观察法

D.以上都不对

9.以下哪种营销方式被称为绿色营销？()

A.网络营销

B.直销营销

C.环保营销

D.以上都不对

10.企业在进行市场定位时，以下哪种方法最适合目标客户群体较广泛的情况？()

A.差异化定位

B.针对性定位

C.贵族定位

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

11.企业进行市场细分时，可以考虑以下哪些因素？()

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行为因素

12.以下哪些属于企业内部控制的要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监控

13.企业在进行产品策划时，以下哪些策略是常用的？()

A.产品生命周期策略

B.产品差异化策略

C.产品组合策略

D.产品创新策略

E.产品成本领先策略

14.以下哪些是影响企业融资成本的因素？()

A.市场利率

B.企业信用等级

C.融资规模

D.融资期限

E.政策环境

15.以下哪些是企业管理中的人力资源管理职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

16.企业战略规划的核心是确定企业的长远发展方向和目标，通常包括三个层次：企业总体战略、业务单位战略和__。

17.企业进行市场调研的目的是为了了解市场需求、竞争对手和自身状况，其中，了解竞争对手的信息主要包括竞争对手的__、__和__。

18.企业内部控制的目标包括保证企业资产的安全和完整，确保财务报告的__，以及提高企业的运营效率。

19.企业的人力资源规划包括员工招聘、培训、绩效管理和__，这些活动都是为了实现企业的人力资源战略目标。

20.企业进行财务分析时，常用的财务比率包括流动比率、速动比率和__，这些比率可以反映企业的偿债能力和财务风险。

四、判断题(共5题)

21.企业在制定财务预算时，预算的编制应该越详细越好。()

A.正确B.错误

22.企业在进行市场调研时，可以通过观察法直接了解消费者的购买行为。()

A.正确B.错误

23.企业内部控制的主要目的是为了提高企业的利润。()

A.正确B.错误

24.企业在进行市场定位时，可以同时针对多个细分市场。()

A.正确B.错误

25.企业的人力资源规划应该随着企业战略的变化而调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的重要性。

27.如何提高企业的创新能力？

28.请解释企业财务分析中的盈利能力分析。

29.企业如何进行有效的风险管理？

30.请说明企业如何通过人力资源规划实现企业战略目标。

2025国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性2套真题题库及答案2

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】核心竞争力是企业能够长期维持竞争优势的能力，其中技术实力是企业核心竞争力的关键之一。

2.【答案】D

【解析】企业市场营销策略包括产品策略、价格策略、促销策略和渠道策略，管理策略不属于市场