2025初会《经济法基础》模拟试题(含答案).docxVIP

2025初会《经济法基础》模拟试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取要约和承诺方式。下列哪项不属于要约邀请？()

A.商业广告

B.招标公告

C.询价函

D.买卖合同

2.企业因经营不善，无力偿还到期债务，下列哪种情况不属于破产原因？()

A.债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务

B.债务人不能清偿到期债务，并且明显缺乏清偿能力

C.债务人不能清偿到期债务，但资产足以清偿全部债务

D.债务人不能清偿到期债务，但可以分期偿还

3.下列哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.专利申请权

4.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

5.在劳动合同中，下列哪项不属于劳动合同必备条款？()

A.劳动者的姓名、住址和身份证号码

B.劳动合同期限

C.工作内容和工作地点

D.员工的离职原因

6.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款，并接受税务机关依法进行的税务检查。下列哪项不属于税务检查的内容？()

A.查验账簿、记账凭证、报表和其他有关资料

B.查验存款账户

C.查验应纳税的商品、货物或者其他财产

D.查验纳税人的个人财产

7.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。下列哪项不属于消费者的人身、财产安全权利？()

A.要求经营者提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求

B.要求经营者对提供的商品和服务承担相应的责任

C.要求经营者提供真实、全面的信息

D.要求经营者提供必要的售后服务

8.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。下列哪项不属于劳动合同的必备条款？()

A.劳动者的姓名、住址和身份证号码

B.劳动合同期限

C.工作内容和工作地点

D.用人单位的经营范围

9.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取要约和承诺方式。下列哪项不属于承诺？()

A.对要约的内容表示同意

B.对要约的内容进行实质性变更

C.对要约的内容进行非实质性变更

D.对要约的内容表示拒绝

10.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。下列哪项不属于董事、监事、高级管理人员的忠实义务？()

A.维护公司利益

B.不得利用职权收受贿赂

C.不得泄露公司秘密

D.不得从事与公司相竞争的业务

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国合同法》，合同生效的条件包括以下哪些？()

A.当事人意思表示真实

B.当事人具有相应的民事行为能力

C.合同不违反法律或者社会公共利益

D.合同已经登记

12.以下哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.建筑作品

13.在破产程序中，以下哪些属于债权人的权利？()

A.参与债权人会议

B.要求破产财产分配

C.获取破产债权利息

D.转让其债权

14.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司设立时应满足以下哪些条件？()

A.股东共同出资

B.有公司章程

C.有固定的生产经营场所

D.有公司名称

15.消费者权益保护法规定的消费者权利包括以下哪些？()

A.获得安全保障的权利

B.知情权

C.依法求偿权

D.参与权

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司的股东以其出资额为限对公司承担责任。

17.根据《中华人民共和国合同法》，要约生效的时间是______。

18.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，税务机关依法进行税务检查时，可以依法查封、扣押、冻结纳税人的财产。

19.消费者权益保护法规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时，其人身、财产安全不受损害。

20.破产程序中，债权申报的期限是自人民法院发布______之日起计算。

四、判断题(共5题)

21.在股份有限公司中，所有股东的出资额都是相等的。()

A.正确B.错误

22.合同生效后，当事人不得变更合同内容。()

A.正确B.