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2025初级会计职称《经济法基础》考前训练题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于经济法的基本原则？()

A.平等原则

B.公正原则

C.自愿原则

D.民事责任原则

2.根据《公司法》，股份有限公司的股东人数不得超过多少？()

A.50人

B.100人

C.200人

D.500人

3.合同订立后，当事人不得擅自变更或者解除合同，这是合同法中的哪项原则？()

A.公平原则

B.自愿原则

C.诚信原则

D.不得擅自变更原则

4.下列哪项属于知识产权的范畴？()

A.土地使用权

B.知识产权

C.矿产资源使用权

D.森林资源使用权

5.根据《反不正当竞争法》，经营者不得采用下列哪种手段从事市场交易？()

A.低于成本销售商品

B.暗示性广告

C.低于成本销售商品，但能证明具有正当理由

D.欺骗性广告

6.根据《劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。下列哪项不属于劳动合同的必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.劳动者姓名

7.根据《消费者权益保护法》，消费者在购买商品或者接受服务时，有权知悉哪些真实情况？()

A.经营者的真实名称和标记

B.商品或者服务的真实情况

C.经营者的经营场所、联系方式

D.以上都是

8.根据《银行业监督管理法》，银行业金融机构应当遵守哪些规定？()

A.不得从事非法集资活动

B.不得进行不正当竞争

C.不得从事损害社会公共利益的活动

D.以上都是

9.根据《合同法》，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担什么责任？()

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

10.根据《公司法》，股份有限公司的组织机构包括哪些部分？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.总经理

11.以下哪些行为属于不正当竞争行为？()

A.恶意诋毁其他经营者的商业信誉、商品声誉

B.暗示性广告

C.经营者采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售

D.低于成本销售商品

12.劳动合同中应当具备哪些条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.劳动报酬

E.劳动条件

13.知识产权法所保护的知识产权包括哪些？()

A.专利权

B.著作权

C.商标权

D.植物新品种权

E.集成电路布图设计权

14.根据《反垄断法》，经营者不得从事以下哪些行为？()

A.排他性协议

B.价格垄断

C.滥用市场支配地位

D.行政垄断

E.投标串通

三、填空题(共5题)

15.根据《公司法》，股份有限公司的最低注册资本限额为人民币______万元。

16.《消费者权益保护法》规定，消费者享有______、______和______的权利。

17.在劳动合同中，劳动者与用人单位可以约定试用期，试用期最长不得超过______个月。

18.根据《专利法》，发明人或者设计人对其完成的发明创造享有______。

19.《反不正当竞争法》规定，经营者不得采用______手段从事市场交易，损害竞争对手。

四、判断题(共5题)

20.公司章程由股东会制定，可以约定公司的注册资本、组织机构等内容。()

A.正确B.错误

21.广告主在发布广告时，有权对商品或服务的质量、性能等作真实的、准确的宣传。()

A.正确B.错误

22.劳动者与用人单位在劳动合同中可以约定试用期，但试用期不得超过一年。()

A.正确B.错误

23.知识产权是无形资产，不具有物质形态，因此不受法律保护。()

A.正确B.错误

24.任何单位和个人都不得侵犯知识产权，否则将承担法律责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述《公司法》中关于股份有限公司设立的条件。

26.什么是知识产权？它包括哪些内容？

27.简述《消费者权益保护法》中规定的消费者享有的主要权利。

28.请解释什么是劳动合同的解除，以及解除劳动合同的条件。

29.简述《反垄断法》中关于滥用市场支配地位的主要行为。

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