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浅谈加强和创新国企党建工作

1引言

国有企业作为国民经济的命脉，随着世界经济形势的不断下行，对其发展提出了新的挑战与要求。国有企业的发展也遇到一些棘手的问题，所以国企党组织工作的重中之重，是如何提高与创新国企党建工作的科学化水平。

2当前国企的党建面临的问题分析

2.1党务工作人员人才缺乏

基层党委人才缺乏的原因有很多。首先，在国有企业，绝大多数的基层党委人员都有各自本来的工作。国企领导干部在企业改革的过程中，重业务、轻党建的思想牢固，对党建工作的重视度不够，对基层党委人员的激励机制也不完全，这首先导致了基层党委人员的人手不够，薪酬不高难以吸引到高素质的基层党委工作人员；其次，基层党委人