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2025年关于落实全面从严治党主体责任情况的自查报告

2025年，XX单位党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，严格对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以“永远在路上”的政治自觉扛牢主体责任，以“全周期管理”方式深化管党治党，推动全面从严治党与中心工作同频共振、深度融合。现将本年度落实主体责任情况自查如下：

一、以责任体系闭环为抓手，推动主体责任一贯到底

党委始终把“明责、履责、督责、问责”作为落实主体责任的关键链条，构建“书记抓总、班子成员抓线、部门单位抓块、党员干部抓点”的责任落实格局。一是细化责任清单。结合年度重点任务和上级新要求，修订《全面从严治党主体责任清单（2025版）》，将党委主体责任细化为政治建设、思想建设、组织建设等5大类22项具体任务，明确党委书记“第一责任人”责任10项、班子成员“一岗双责”15项，同步制定基层党组织责任清单和纪检机构监督责任清单，形成“三级四责”责任矩阵。二是强化压力传导。召开全面从严治党工作会议3次，专题研究党风廉政建设、意识形态等重点工作6次；党委书记与班子成员、基层党组织书记签订《全面从严治党责任书》42份，班子成员与分管部门负责人签订《岗位廉政承诺书》126份；建立“月调度、季督查、年考核”机制，通过现场调研、查阅台账、个别谈话等方式，对12个下属单位开展全覆盖督导4轮，发现并整改责任落实不到位问题17个。三是严格考核问责。将全面从严治党纳入年度综合考核，占比提升至30%，设置政治表现、作风建设、纪律执行等量化指标28项；开展基层党组织书记抓党建述职评议，2名评议结果“一般”的书记被约谈并限期整改；对2起因责任落实不力导致的违纪问题实施“一案双查”，问责领导干部3人，推动责任从“软约束”变为“硬杠杠”。

二、以政治建设为统领，筑牢绝对忠诚的思想根基

坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动践行“两个维护”。一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组全年开展集中学习12次，其中专题学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述4次、研讨交流6次；举办“学习贯彻党的二十大精神”读书班4期，覆盖党员干部2100人次；创新“理论微课堂+实践大课堂”模式，组织“党纪法规知识竞赛”“红色家书诵读”等活动23场，党员干部人均学习强国年度积分达3.2万分，较上年增长15%。二是严明政治纪律。建立党中央决策部署落实台账，对习近平总书记重要指示批示和上级党委部署的27项重点任务实行“清单化管理+销号式推进”，明确责任人和完成时限，开展专项督查5次，推动乡村振兴、科技创新、民生保障等领域12项重点工作取得突破性进展（如牵头的省级科技攻关项目提前3个月完成中期验收）。三是净化政治生态。制定《政治生态分析研判办法》，建立包含政治立场、责任落实、作风纪律等5个方面36项指标的评估体系，每季度开展分析研判，全年形成研判报告4份，查找出“干部担当精神不足”“基层党建与业务融合不深”等问题8个，针对性制定整改措施21条；高质量召开年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会，班子成员查摆问题52个，相互批评意见68条，全部建立整改台账并完成阶段性整改。

三、以作风建设为切口，营造干事创业的良好氛围

坚持严的基调强化正风肃纪，以“小切口”推动“大转变”，让群众感受到全面从严治党就在身边。一是严抓中央八项规定精神落实。开展“作风建设深化年”活动，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等“节日病”，组织明察暗访16次，查处违反中央八项规定精神问题5起（其中形式主义、官僚主义问题2起），批评教育帮助和处理8人，通报典型案例2期；针对“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”等隐形变异问题，建立公务接待、公车使用“双备案”制度，全年公务接待费用同比下降18%，公车运行成本下降12%。二是深化形式主义、官僚主义整治。制定《整治形式主义为基层减负20条措施》，规范文件制发、会议召开、督查检查等事项，全年发文数量同比减少15%，会议数量减少12%，督查检查考核事项压减20%；建立“基层观测点”10个，收集基层意见建议43条，推动解决“报表多、材料多”“过度留痕”等问题19个；开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，对1名推诿扯皮的中层干部进行岗位调整，对3个服务效率低下的窗口单位通报批评并限期整改。三是厚植为民服务情怀。建立“我为群众办实事”常态化机制，聚焦群众急难愁盼，开展“民生领域突出问题”专项治理，推动解决教育医疗、养老托幼、住房保障等问题43个（如协调解决3个老旧小区“停车难”问题，新增停车位260个）；完善领导干部接访下访制度，班子成员全年接待群众来访32批次，化解信访积案7件，信访事项办理满意度达92%，