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2025年人力资源管理师企业人力资源规划解析.doc

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    2025年人力资源管理师企业人力资源规划解

    析

    考试时间：分钟总分：分姓名：

    一、单项选择题(请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分)

    1.企业人力资源规划的核心目标是确保组织在动态变化的环境中()。

    A.拥有最少的员工

    B.拥有最贵的员工

    C.拥有满足战略发展所需数量和素质的人力资源

    D.完全自动化，无需人力资源

    2.进行人力资源规划的首要环节是()。

    A.编制人力资源规划报告

    B.环境分析

    C.人力资源需求预测

    D.人力资源供给预测

    3.宏观环境因素中的经济

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