创业团队竞业补偿协议2025年条款.docxVIP

创业团队竞业补偿协议2025年条款

本竞业补偿协议（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日在中国境内签署：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系方式：________________________

鉴于：

1.乙方自______年______月______日起在甲方担任______职位，双方曾建立劳动关系（或：乙方曾是甲方创业团队的核心成员，曾与甲方签署过相关协议，在甲方工作期间接触并掌握了甲方的商业秘密及特定客户资源等信息）；

2.为保护甲方的商业利益，防止乙方离职后在竞争领域利用其在甲方工作期间所获得的信息和资源损害甲方利益，甲方愿意根据法律规定支付经济补偿，乙方愿意接受补偿并承诺履行竞业限制义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条竞业限制范围

1.1地域范围：乙方承诺，在竞业限制期内，未经甲方书面同意，不在______省（市）/特定区域（具体说明地理范围）内，以任何形式（包括但不限于自行设立公司、受雇、合伙、顾问、股东等）直接或间接从事与甲方从事的______业务（具体说明甲方主营业务或相关业务领域）相同或类似的业务活动。

1.2业务范围：本协议所指的“相同业务”是指与甲方主营业务直接竞争的业务；“类似业务”是指与甲方主营业务在技术、客户群体、服务模式、市场渠道等方面具有实质性相似性，能够对甲方市场竞争地位产生实际影响或潜在威胁的业务。具体类似业务的界定标准为：________________________（例如：产品/服务构成相同或主要功能/用途相同；目标客户群体重合度超过XX%；核心技术或关键算法相同或相似等）。

1.3竞业限制期限：自甲乙双方劳动关系（或相关协议关系）终止之日起______年内，即自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条竞业限制经济补偿

2.1甲方同意，在竞业限制期内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金标准为：人民币______元/月（或：乙方离职前十二个月平均月工资的______%，具体计算基数及方式为：________________________）。

2.2补偿金支付方式：甲方应于每月______日前，将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

2.3补偿金支付期限：自竞业限制期开始之次月起，按月支付，直至竞业限制期满之日止。若甲方未按本协议约定按时足额支付补偿金，乙方有权要求甲方继续支付，并自应付之日起向乙方支付违约金（违约金计算方式可约定为：按未支付金额每日万分之五计算，或约定具体金额）。

第三条保密义务

3.1乙方确认，在甲方工作期间及离职后，均负有对甲方及其关联公司商业秘密、技术信息、经营数据、客户名单、财务信息等一切未公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。

3.2乙方的保密义务不因甲乙双方关系的终止而解除。无论乙方未来是否在甲方负有保密义务的领域工作，均不得以任何方式泄露、使用或允许他人接触、使用前述保密信息。

3.3除非法律规定或有权机关要求，乙方不得向任何第三方披露保密信息，但为履行法律法规规定或有权机关要求的义务而披露的，应在披露前通知甲方，并在可能的情况下采取合理措施保护保密信息。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本协议第一条约定的竞业限制义务，应立即停止违约行为，并应向甲方支付违约金人民币______元（或约定为：自违约行为开始之日起，按每月补偿金标准的X倍计算，直至竞业限制期满止）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方仍应赔偿甲方因此遭受的全部实际损失。

4.2甲方违反本协议第二条约定的补偿金支付义务，除应按约定支付补偿金及违约金外，乙方有权要求甲方继续履行本协议的竞业限制义务。

4.3任何一方违反本协议第三条约定的保密义务，应向守约方支付违约金人民币______元，并赔偿因此遭受的全部实际损失。

第五条新雇主情