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运维部组织架构、岗位说明及工作流程

附件一：

运维部组织架构

一、部门组织架构图

.附件二：运维部岗位设立

运维部下设传输互换、基础网络、综合调度、业务支撑四个

机构，具体岗位设立和人员编制如下：

运维部岗位设立

岗位名称人员编制

总监1

秘书1

传输互换经理1

传输主管/高工1

IP主管/高工1

机房主管/高工1

动力主管/高工1

经理1

综合调度资源调度主管/高工4

经理1

基础网络资源调度主管/高工4

经理1

业务支撑

主管/高工3

各室职责如下：

一、综合调度

1.负责综合性管理工作，涉及收发、文秘、内务、公关、接待等;

2.负责编制各种规章制度及本部门年度工作计划、总结、预算等;

3、协助制定、汇总运营维护考核指标，并参与实行；

4.负责补缺配套、大修、更新改造计划、维护成本管理及其配合实行工作;

5.负责网络资源数据的维护管理、资源调配管理、网络资源优化管理；

6、负责接受工程建设、维护生产、业务发展、网元出租等资源需求，并组织调

配；

7、负责全网具体网络组织、设备端口、传输电路、光纤等资源平常通信组织调

度工作；

8、负责全网光缆、传输、接入网、数据网、动力、管线等设备资源动态调整组

织工作；

9、负责网络资源数据的管理及资源使用情况的记录、分析和预警，参与网络规

划等相关工作，提出网络优化建议并负责组织实行。

二、基础网络

1.负责光纤通信系统的线路、机房和用户机线的运营维护管理工作；

2、负责制订本专业运营维护考核指标，并参与实行；

3.配合做好本专业支撑系统的应用开发和组织实行工作；

4.配合做好本专业的业务支持、网络规划和工程验收工作；

5.负责管理、协调管线及机房代维单位的相关工作；监督、管理各分公司的代维

管理工作。

三、传输互换

1.负责传输、数据多媒体互换、接入网的运营维尹管理工作；

2、负责互联网的网络安全管理工作，做好信息安全管理工作；

3.负责动力电源、空调设备的运营维护管理工作；

4、负责制订本专业的运营维护考核指标，并参与实行；

5.配合做好本专业支撑系统的应用开发和组织实咛工作；

6.配合做好木专业的业务支持、网络规划和工程险收工作.

四、业务支撑

1.负责全网各类网络支撑系统(OSS)、各类业务支撑系统(BSS)的统一规划、统

一建设、维护管理，制订技术规范和技术