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2025年职工普法知识竞赛题库(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民在法律面前一律平等。下列哪项不属于平等权的内容？()

A.男女平等

B.民族平等

C.宗教信仰自由

D.受教育权利平等

2.根据《劳动合同法》，劳动者连续工作满几年的，享有带薪年休假？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

3.以下哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.婚姻权

4.在用人单位与劳动者发生劳动争议时，下列哪个机构有权调解劳动争议？()

A.劳动仲裁委员会

B.劳动监察大队

C.工会

D.劳动和社会保障部

5.根据《消费者权益保护法》，消费者在购买商品或者接受服务时，有权要求经营者提供哪些信息？()

A.商品价格

B.生产厂家

C.商品质量

D.以上都是

6.以下哪项不属于《环境保护法》规定的环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合

B.综合治理、重点突破

C.公众参与、民主监督

D.保护优先、修复为主

7.根据《安全生产法》，生产经营单位必须具备哪些条件才能从事生产经营活动？()

A.有符合安全生产要求的资金投入

B.有符合安全生产要求的设施、设备

C.有符合安全生产要求的管理制度

D.以上都是

8.根据《劳动法》，劳动者因下列哪项原因解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

D.劳动者有严重失职行为，给用人单位造成重大损害的

9.根据《反不正当竞争法》，经营者不得采用下列哪种手段从事市场交易？()

A.欺骗手段获取交易机会

B.虚假宣传商品质量

C.损毁竞争对手的商品

D.诋毁竞争对手的商业信誉

10.根据《未成年人保护法》，未成年人享有哪些权利？()

A.生活、身体权

B.教育权

C.参与权

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些属于民事法律行为的有效要件？()

A.合意

B.真实意思表示

C.不违反法律或者社会公共利益

D.主体具有相应的民事行为能力

12.以下哪些属于《劳动法》规定的劳动者权益？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与企业民主管理的权利

D.依法解除劳动合同的权利

13.根据《消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有哪些权利？()

A.安全保障权

B.知情权

C.公平交易权

D.依法求偿权

14.以下哪些属于《环境保护法》规定的环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合

B.综合治理、重点突破

C.公众参与、民主监督

D.保护优先、修复为主

15.根据《安全生产法》，生产经营单位在安全生产方面应履行哪些义务？()

A.建立健全安全生产责任制

B.完善安全生产条件

C.定期进行安全生产教育和培训

D.及时消除生产安全事故隐患

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》是国家的根本法，具有最高的法律效力，其制定和修改程序比普通法律更为严格，必须由全国人民代表大会以______以上的代表通过。

17.根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。建立劳动关系的时间为______。

18.《消费者权益保护法》规定，消费者享有知情权，即消费者有权要求经营者提供商品或服务的真实情况，包括商品或服务的______。

19.《环境保护法》明确提出了“谁污染，谁治理”的原则，即污染者必须承担治理其造成的污染的法律责任，并规定了污染者应缴纳的环保税称为______。

20.《安全生产法》规定，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度，其主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其职责包括组织制定和实施安全生产______。

四、判断题(共5题)

21.用人单位在解除劳动合同前，应当事先将解除理由通知工会，但无需听取工会的意见。()

A.正确B.错误

22.消费者在购买商品或者接受服务时，有权要求经营者提供商品或服务的真实情况，包括经营者自己的名称、地址和联系方式。()

A.正确B.错误

23.根据《