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店长竞聘报告，找工作的伴侣留意查收！_竞聘报告_第一范文网

店长竞聘报告，找工作的伴侣留意查收！

篇1

敬重的各位领导，各位店长，以及在座的各位同仁们：

大家好!

首先，感谢公司给了我一个呈现自己的讲台，与这么多力求上进的同仁们一起呈现才华，证明能力，阐述观点。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。

怎样才能做好一名店长?作为店长，首先必需对工作布满热忱，主动发觉经营中存在的各种问题。要明白面对竞争，提升业绩及生鲜毛利是店长肩负的责任，也是努力的方向。心中时刻要保持一种乐观主动的心态，才会在挑战中发觉和把握更多的机遇。在业绩方面，它的支撑点就是商品，作为店长，首先要做到货源的把握，以及商品陈设，标价与呈现工作，合理制定出以月为销售目标，并分解到每个员工身上，以此来提高员工对待工作的责任生日祝愿心!在业务方面，做好员工的培训辅导，提高员工的业务水平，也可适当的制定一些奖惩制度，以实行精神鼓舞和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则，目的是为了提高员工的工作乐观性，提高工作效率，做到奖惩分明。

店长店长，一店之长，同时也是一家之长，一个店就好比一个大家庭，不但要关怀家庭的财政收入，也要关怀家庭成员的生活。在员工遇到困难时，要主动伸出双手去挂念他，让其感觉到家的暖和。在工作中，要主动热忱地向员工征求意见和建议，不论是表扬还是批判，都应认真的听取和考虑，才能完善对店面的管理。

总之，一个人只有具备学习进取的心态，不停地去探究和追求，不断的超越自我，才会在激烈的人才竞争中立于不败之地。常言道：旁观者清，当了两年组长的我，很清楚店里存在的问题，也明白员工们期望的是什么?(当然，还有很多东西值得我去学习)，假如我竞聘成功，我会努力做到想员工之所想，急员工之所急，既当好上级领导的助手，又与员工保持良好的工作关系，竭尽全力争创佳绩。俗话说：天下无难事，只怕有心人，只要我们付出信任就有一份收获，靠着我对事业的追求与执著，对门店的新生与责任感，信任一切都会迎刃而解，压力肯定会有，但是有了压力才会有动力，才会使我们学会怎样在逆境中求生存。在座的各位同仁们，为了公司的奇特明天，努力吧!我信任公司的明天比今日更好。

总之，不论此次是否能够竞聘上，对我本人都是一种历炼，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着成功，即使我没有竞聘上，我也打算一如既往地在自己的工作岗位上做好本职工作，帮忙店长做好店内的每一项工作。

篇2

敬重的各位领导：

大家好!

我是子芝林药房尹路店的营业员尹琴、首先感谢各位领导供应给了我这次呈现自己的机会、我来到这里的目的是想竞选储备店长。

当我满怀自信的走出学校大门、踏入社会参与工作的第一步便与芝林结了缘、当我穿上蓝色服装的那一刻起、便暗自下定决心：肯定要努力工作、做一名合格的营业员。

我竞选储备店长、我认为我个人的优势在于：自信、有较强的学习和适应能力。首先把公司的利益放在第一位，以创造效益为目标，帮忙店长、领导竭尽全力做好每一项工作。

假如我选上了储备店长一职，我肯定会倍加努力、依据领导的指示完成份内工作，我将会这样管理：

1.实行顾客第一,服务第一的原则

2.顾客消费时，做到有问必答、有忙必帮的服务

3.以‘追求顾客满足’为宗旨，在提高服务水平、加强服务意识的同时、留意员工言谈举止等综合素养的提高，更好的为人民服务、削减投诉

4.库存管理要保证药品的充分、存放的精确?????以及订单的准时发放

5.想方法尽量为公司降低成本、节省能源

6.深化了解员工的生活，必要时赐予合理的建议

7.团结就是力气、只有团队的成功才是我们的成功、只有员工的支持才有成功的管理者、

8.总结经验。从没有做好的事情中吸取教训、已经成功的事情查找实施时的不足、把这些经验投入到以后的工作中去……

以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处期望各位领导加以指正，假如公司领导能够供应这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明您们的打算是对的，虽然、我只是一个实习生、一个初出茅庐的新手、没有多少工作经验、但是，我信任，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在学校所学的知识更好的为公司努力工作，也向各位多多学习累积经验。‘只为成功找方法、不为失败找借口’。我信任“月亮发光是为了证明太阳的存在”，公司进展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。

感谢!

篇3

敬重的各位领导及同事们：