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餐饮员工培训合同2025年教育协议

甲方（用人单位）：________________________

乙方（学员/员工）：________________________

身份证号：_______________________________

鉴于甲方为提升员工专业技能和服务水平，计划对乙方进行餐饮相关培训，乙方自愿参加，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条培训目的与内容

1.1甲方本次培训旨在提升乙方的餐饮行业服务技能、食品安全知识及职业素养。

1.2培训具体内容包括但不限于：顾客服务技巧、餐品知识、点餐系统操作、食品安全与卫生规范、餐桌礼仪、应急处理、团队沟通与协作等。

1.3培训方式为内部讲师授课与实操演练相结合，具体课程安排以甲方提供的培训计划为准。

1.4培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天，其中培训期间占用乙方每日工作时间____小时。

第二条培训职责与义务

2.1甲方责任与义务：

2.1.1按时提供培训所需的场地、设备、教材及合格的培训讲师。

2.1.2确保培训内容符合行业标准及公司要求。

2.1.3保障乙方在培训期间的正常工作安排或按规定安排调休。

2.1.4培训期间，甲方将按乙方正常工资标准发放工资。

2.1.5培训结束后，向乙方提供必要的指导，支持其在工作岗位应用所学知识。

2.2乙方责任与义务：

2.2.1全程参加培训，遵守甲方及培训机构的各项规章制度，按时上下课，不迟到、不早退、不无故缺席。

2.2.2认真学习，积极参与课堂互动、实操练习及讨论。

2.2.3按要求完成培训布置的作业或参与考核评估。

2.2.4保守在培训过程中知悉的甲方商业秘密及其他方的合法权益信息，不得以任何形式泄露。

2.2.5培训结束后，积极将在培训中学到的技能和知识运用到实际工作中，努力提升工作表现。

第三条培训费用与补贴

3.1本次培训费用由甲方全额承担。包括培训讲师费、教材费、场地费等所有与培训直接相关的费用。

3.2乙方在培训期间（指实际参加培训的天数）享受全额工资待遇，工资标准按乙方与甲方签订的劳动合同或双方确认的工资标准执行。

3.3甲方为乙方提供培训期间每日____元的误餐补贴，于每月____日随工资一同发放。

3.4培训期间如需乙方到公司外部地点参加，甲方将承担乙方往返的交通费用，凭有效票据按公司规定报销；如需乙方在外住宿，甲方将提供每晚____元的住宿补贴，凭有效票据按公司规定报销。

第四条学业与考核

4.1乙方应按时完成所有培训课程及作业，遵守课堂纪律。

4.2培训结束时，将进行统一考核，考核方式为理论笔试和实践操作考核相结合，总分满分为100分。

4.3考核成绩需达到60分（含）以上方为合格。乙方若考核合格，甲方将颁发培训结业证书。

4.4考核结果将作为乙方培训效果的评价依据，合格及以上者视为完成培训协议约定的主要义务。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1双方同意，对本协议内容的任何变更，均需以书面形式进行，并由双方授权代表签字确认后方可生效。

5.2发生下列情形之一，本协议可以解除：

5.2.1乙方严重违反培训纪律，或无正当理由连续____次缺席培训，或擅自中断培训，总时长超过总培训时长的____%。

5.2.2甲方因经营调整等客观原因，经与乙方协商一致或依据法律法规规定，决定终止该项培训计划。

5.2.3乙方被甲方解除劳动合同，或主动提出离职。

5.2.4经双方协商一致同意解除本协议。

5.3本协议在约定的培训周期结束后自动终止，若乙方考核合格，视为双方已完成培训约定。

5.4因一方违约导致协议目的无法实现，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任，违约责任包括但不限于赔偿甲方已发生的培训费用（超出乙方应承担部分的）及可能预期的收益损失。

第六条保密条款

6.1乙方承认并承诺，在培训期间及培训结束后____年内，对在培训过程中接触、知悉的甲方任何商业秘密（包括但不限于经营信息、技术资料、客户名单、财务数据、培训内容等）均负有保密义务。

6.2乙方同意，不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用前款所述的保密信息，除非法律规定或有权机关要求。

6.3任何违反本保密约定的行为，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第七条培训成果的转化与应用

7.1乙方承诺，将积极将在培训中学到的知识和技能运用到本职工作中，提升服务质量和工作效率。

7.2甲方将鼓励并支持乙方将培训成果转化为实际