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2025年度教学教研工作总结
时光荏苒,转眼间2025学年已接近尾声。本年度,我校教学教研工作坚持以立德树人为根本任务,以深化课程改革为核心,以提升教师专业素养为突破口,以提高教育教学质量为目标,依托校本教研,推进教科研融合,积极应对教育新形势、新挑战,在教学常规管理、教研活动开展、教师队伍建设、课程改革探索等方面取得了显著成效。现将本年度教学教研工作总结如下:
一、强化思想引领,提升师德修养与责任意识
本学年,全体教师坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的教育方针,积极参加学校组织的政治学习和师德师风建设活动。通过集中学习、读书笔记、专题研讨等形式,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。教师们严于律己、爱岗敬业、尊重学生、团结协作,展现出良好的职业风貌。通过思想政治学习,进一步增强了教书育人的使命感和责任感,为教育教学工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二、聚焦教学常规,夯实课堂主阵地
教学常规是教学质量的保障。本年度,学校持续加强教学流程的精细化管理,重点抓实“备、教、批、辅、考、评”等环节:
备课深入细致:推行“个人自备—集体互备—个人再备”的备课模式,强调二次备课与教学反思。教师能深入研读教材,准确把握重难点,结合学情制定教学目标,精心设计教学环节,课前准备充分,教案实用性强。
课堂注重实效:倡导“以学生为中心”的教学理念,鼓励教师采用小组合作、探究学习、互动交流等多种教学方式,激发学生主动参与,实现“动口、动手、动脑”相结合,打造民主、和谐、高效的课堂生态。
作业批改规范及时:落实“全批面改、重在订正”的要求,注重作业的针对性、层次性与激励性。教师能及时反馈学生作业情况,并督促订正,做到“有布置、有批改、有反馈、有跟踪”。
质量监控常态化:定期开展单元检测与质量分析,结合数据查找问题、总结经验,及时调整教学策略,形成“以测促教、以评促学”的良性循环。
三、深化教研改革,推动教科研融合发展
教研是教学的“源头活水”。本年度,学校牢固树立“以研兴校”意识,持续推进教研机制创新:
加强理论学习与业务培训:组织教师深入学习《新课程标准》《课堂教学评价标准》等文件,开展教材分析、教学案例分享等活动,提升教师理论素养。同时,积极组织教师参加新课程培训、素养提升工程等,拓宽教育视野。
丰富教研活动形式:坚持每周教研活动制度,做到“定时间、定内容、讲实效”。通过集体备课、公开课观摩、说课评课、案例研讨等形式,促进教师间的经验交流与思想碰撞。本学期开展校级公开课三节,青年教师汇报课、骨干教师示范课有序开展,评课环节坦诚深入,有效提升了教研质量。
推进课题研究与成果提炼:鼓励教师将教学问题转化为研究课题,重视实验过程资料的积累与成果总结。本年度,教研组课题成功区级立项,教师撰写多篇论文在各级刊物发表或获奖,其中《基于综合实践活动课程实施的思考》获区三等奖,《不做自以为是的综合实践教师》获省级读书征文三等奖,展现了较强的科研能力。
搭建教师成长平台:通过“师徒结对”、听课交流、外出学习等方式,助力青年教师成长。鼓励教师“走出去”接触名师、学习先进经验,本年度有多位教师在优质课评选、教学论文评比中获奖,如王珠生老师荣获“新课程优质课评选活动”三等奖。
四、推进课程改革,探索教学新模式
学校以课程改革为契机,积极探索信息技术与学科教学的深度融合:
数学教研组依托电教媒体和远程教育资源,开展形式多样的教学实践,逐步构建“理论—实践—反思”一体化的教研模式;
综合实践活动课程克服无教材、无教参等困难,结合校园资源与社会热点,开发《安全无小事》《保护环境》《开心农场农作物大观园》等主题课程,多个设计获区级奖项;
推行“导学案”教学改革,以“三实践两反思”为原则,提升教学的科学性与实效性,促进教师专业成长。
五、存在问题与反思
在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中仍存在不足:
教学改革虽有成效,但深度与广度有待加强,尚未形成系统化、规范化的模式;
教务管理细节仍需优化,日常检查与反馈机制需进一步细化;
教师间业务交流尚未完全制度化,教研氛围有待持续深化;
青年教师培养体系需更加系统,个别学科教研活力有待激发。
六、未来工作方向
展望未来,我们将从以下几方面持续发力:
持续推进教学改革:深化课堂教学模式创新,探索跨学科融合与项目式学习,推动教学质量再上新台阶;
强化教科研引领作用:完善课题管理制度,鼓励教师“做中学、研中教”,力争产出更多高质量成果;
优化教师发展机制:制定系统化的青年教师培养计划,增加校际交流与名师引领机会;
细化教学管理:加强教学常规的全过程监控,提升管理的科学性与精细化水平;
营造浓厚教研文化:推动教研活动常态化、制度化,让“善学、善研、善教”成为教师的自觉追求。
结语
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