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公共管理笔试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在公共管理中，强调政府应该尽量减少对市场的干预，让市场机制自发调节经济，这种理论属于

A.凯恩斯主义

B.新自由主义

C.行为主义

D.新制度主义

答案：B

2.公共政策的制定过程中，哪个阶段最为关键？

A.政策执行

B.政策评估

C.政策分析

D.政策制定

答案：D

3.在公共管理中，强调通过科学方法和数据分析来提高政府效率的理论是

A.行为主义

B.科学管理

C.新公共管理

D.新制度主义

答案：B

4.公共部门人力资源管理的核心是

A.人员招聘

B.绩效评估

C.薪酬管理

D.员工培训

答案：B

5.在公共政策执行过程中，哪个环节最容易出现问题？

A.政策制定

B.政策宣传

C.政策执行

D.政策评估

答案：C

6.公共管理中的“委托-代理理论”主要解决的问题是

A.政府与市场的关系

B.政府内部管理

C.公共政策制定

D.公共部门人力资源管理

答案：B

7.在公共管理中，强调政府应该通过竞争机制来提高效率的理论是

A.新自由主义

B.行为主义

C.新公共管理

D.新制度主义

答案：C

8.公共政策评估的主要目的是

A.政策制定

B.政策执行

C.政策改进

D.政策宣传

答案：C

9.在公共管理中，强调通过分权制衡来防止权力滥用的理论是

A.行为主义

B.新自由主义

C.新公共管理

D.新制度主义

答案：D

10.公共部门绩效管理的核心是

A.目标设定

B.绩效评估

C.薪酬管理

D.员工培训

答案：B

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.公共管理的核心价值包括

A.公平

B.效率

C.责任

D.创新

答案：A,B,C,D

2.公共政策制定的主要参与者包括

A.政府官员

B.利益集团

C.公众

D.专家学者

答案：A,B,C,D

3.公共部门人力资源管理的功能包括

A.人员招聘

B.绩效评估

C.薪酬管理

D.员工培训

答案：A,B,C,D

4.公共政策执行的主要方法包括

A.行政命令

B.法律法规

C.经济手段

D.宣传教育

答案：A,B,C,D

5.公共政策评估的主要方法包括

A.定量分析

B.定性分析

C.实地调研

D.文献研究

答案：A,B,C,D

6.公共管理中的“委托-代理理论”主要包括

A.委托人

B.代理人

C.信息不对称

D.代理成本

答案：A,B,C,D

7.公共管理中的“新公共管理”主要特点包括

A.竞争机制

B.效率导向

C.分权制衡

D.结果管理

答案：A,B,D

8.公共部门绩效管理的主要内容包括

A.目标设定

B.绩效评估

C.薪酬管理

D.员工培训

答案：A,B,C,D

9.公共政策制定的主要过程包括

A.问题识别

B.政策方案设计

C.政策选择

D.政策实施

答案：A,B,C,D

10.公共管理中的“新制度主义”主要观点包括

A.制度分析

B.制度变迁

C.制度创新

D.制度稳定

答案：A,B,C,D

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.公共政策的制定过程是一个线性过程。

答案：错误

2.公共部门人力资源管理的主要目的是提高政府效率。

答案：正确

3.公共政策执行过程中，政策宣传是最为关键的环节。

答案：错误

4.公共政策评估的主要目的是为了改进政策。

答案：正确

5.公共管理中的“委托-代理理论”主要解决的问题是政府与市场的关系。

答案：错误

6.公共部门绩效管理的主要内容包括目标设定和绩效评估。

答案：正确

7.公共政策制定的主要参与者包括政府官员、利益集团、公众和专家学者。

答案：正确

8.公共管理中的“新公共管理”主要特点包括竞争机制、效率导向和结果管理。

答案：正确

9.公共政策制定的主要过程包括问题识别、政策方案设计、政策选择和政策实施。

答案：正确

10.公共管理中的“新制度主义”主要观点包括制度分析、制度变迁、制度创新和制度稳定。

答案：正确

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述公共管理的核心价值。

答案：公共管理的核心价值包括公平、效率、责任和创新。公平是指公共资源分配的公正性，效率是指政府运作的高效性，责任是指政府对其行为负责，创新是指不断改进管理方法和手段。

2.简述公共政策制定的主要过程。

答案：公共政策制定的主要过程包括问题识别、政策方案设计、政策选择和政策实施。问题识别是指发现和界定社会问题，政策方案设计是指提出解决问题的方案，政策选择是指选择最合适的方案，政策实施是指将政策付诸实践。

3.简