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2025浙江宁波北仑区面向优秀社区工作者招聘街道事业编制人员2人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是()

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

【答案】：D

2、行政性督导运用于志愿者服务督导中的主要目的是()。

A.使志愿者服务能够切实符合社会服务机构的期望和政策，并能有效的实现工作目标

B.使志愿者拥有机构所期待的工作态度和方法

C.强化志愿者的自我功能，让他们能够成长

D.提高服务对象的权益

【答案】：A

3、（）以没有钱为出发点，根据机构在来年的实际需要而作出预算。

A.方案预算法

B.零基预算法

C.单项预算法

D.加权平均预算法

【答案】：B

4、在()情况下，用人单位可以解除劳动合同。

A.劳动者因公负伤，在规定的医疗期内

B.女职工在哺乳期

C.在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄5年以上的

D.患病在规定的医疗期内

【答案】：C

5、在转换阶段，社会工作者在小组的权力与地位()。

A.处于核心位置

B.逐渐由中心位置向边缘位置转移

C.退移到边缘位置

D.重回中心地位

【答案】：B

6、《