2025年度(最新)国家开放大学《公司概论》形考任务参考题库及答案.docxVIP

2025年度(最新)国家开放大学《公司概论》形考任务参考题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业管理的核心职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.企业战略规划的第一步是什么？()

A.环境分析

B.制定目标

C.制定战略

D.制定行动计划

3.企业的社会责任包括哪些方面？()

A.经济责任

B.法律责任

C.伦理责任

D.环境责任

4.以下哪项不属于市场营销的4P策略？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.促销

5.企业的核心竞争力是什么？()

A.技术优势

B.品牌优势

C.人力资源

D.管理能力

6.以下哪项不是财务报表的组成部分？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.费用表

7.企业组织结构中的直线式结构有什么特点？()

A.权力集中，命令统一

B.分工明确，责任分明

C.灵活性强，易于管理

D.创新性强，适应性强

8.以下哪项不属于人力资源管理的职能？()

A.招聘

B.培训

C.绩效评估

D.生产管理

9.企业的质量控制通常包括哪些环节？()

A.设计阶段，生产阶段，检验阶段

B.原材料采购，生产过程，成品检验

C.市场调研，产品开发，售后服务

D.研发，生产，销售

10.企业的社会责任与企业的经济效益之间是什么关系？()

A.对立关系

B.互补关系

C.独立关系

D.无关关系

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于企业战略规划的基本步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.制定战略

D.实施与控制

E.调整与优化

12.企业财务管理的主要职能包括哪些？()

A.筹资管理

B.投资管理

C.流动资产管理

D.成本管理

E.利润分配管理

13.企业组织结构设计时，需要考虑的因素有哪些？()

A.企业规模

B.企业文化

C.组织目标

D.技术特点

E.法律法规

14.市场营销组合的4P策略包括哪些方面？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.促销

E.服务

15.企业人力资源管理的核心内容包括哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

16.公司治理的核心是（）。

17.公司的（）是指公司在一定时期内所拥有的资产减去所承担的负债后的余额。

18.（）是指企业在一定时期内所获得的总收入减去总成本后的余额。

19.（）是指企业在一定时期内现金流入和现金流出的差额。

20.（）是公司治理中的一种机制，旨在防止内部人控制，保护股东利益。

四、判断题(共5题)

21.公司章程是公司设立的基本法律文件，对公司的组织结构、经营管理等具有约束力。()

A.正确B.错误

22.股份有限公司的股东对公司债务承担有限责任，但董事和监事对公司的债务也需承担无限责任。()

A.正确B.错误

23.公司财务报表中的利润表反映了公司在一定时期内的收入和支出情况。()

A.正确B.错误

24.公司治理结构中的董事会是公司的最高权力机构。()

A.正确B.错误

25.公司战略规划是一种长期规划，旨在指导公司的未来发展。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公司治理的基本原则及其重要性。

27.谈谈你对企业社会责任的理解，以及企业如何履行社会责任。

28.请分析企业战略规划过程中可能遇到的风险及其应对措施。

29.解释什么是公司文化，以及公司文化对企业管理的影响。

30.请阐述企业财务管理在企业发展中的作用。

2025年度(最新)国家开放大学《公司概论》形考任务参考题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】领导是企业管理的核心职能，它涉及到激励员工、指导员工、协调员工之间的关系等。

2.【答案】A

【解析】企业战略规划的第一步是进行环境分析，包括外部环境和内部环境，以了解企业的优势和劣势，以及面临的机会和威胁。

3.【答案】D

【解析】企业的社会责任包括经济责任、法律责任、伦理责任和环境保护责任。环境责任是企业对自然环境的影响负责。

4.【答案】C