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2025年工会法知识竞赛试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《工会法》，工会会员享有哪些基本权利？()

A.参与工会管理权

B.依法参加劳动权

C.享受社会保险权

D.以上都是

2.工会主席、副主席的选举方式是怎样的？()

A.直接选举

B.间接选举

C.选举和协商产生

D.以上都是

3.企业、事业单位、机关工会委员会的组成人员有哪些？()

A.全体会员

B.会员代表

C.工会干部

D.会员和工会干部

4.工会在维护职工合法权益方面承担哪些责任？()

A.参与制定劳动政策

B.协调劳动关系

C.提供法律援助

D.以上都是

5.职工因下列哪种情况可以向工会求助？()

A.劳动争议

B.生活困难

C.职业培训

D.以上都是

6.工会的经费来源主要包括哪些？()

A.会员缴纳的会费

B.企业拨缴的经费

C.国家财政补助

D.以上都是

7.工会对违反劳动法律、法规的行为可以向哪些机构提出意见或建议？()

A.劳动行政部门

B.工会上级组织

C.人民法院

D.以上都是

8.职工因履行职务受到打击报复时，可以向哪个机构投诉？()

A.工会

B.劳动行政部门

C.公安机关

D.人民法院

9.工会的职责不包括以下哪项？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工进行文化娱乐活动

C.指导企业生产经营

D.参与制定劳动政策

10.工会组织在哪些情况下可以提出罢工？()

A.劳动合同纠纷

B.劳动条件恶化

C.国家法律、法规规定的其他情况

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《工会法》，工会可以代表职工与用人单位进行哪些方面的协商？()

A.劳动合同签订

B.工作时间和休息休假

C.职业安全卫生

D.劳动报酬

12.职工因下列哪些原因可以向工会反映情况或提出申诉？()

A.劳动合同解除

B.工资拖欠

C.工作条件恶化

D.职业培训权益受损

13.工会的经费来源包括哪些渠道？()

A.会员缴纳的会费

B.企业拨缴的经费

C.国家财政补助

D.社会捐赠

14.工会在职工参与民主管理方面有哪些作用？()

A.协助职工参加企业民主管理

B.维护职工在民主管理中的合法权益

C.保障职工参与企业重大决策的权利

D.提高职工参与管理的意识和能力

15.工会对违反劳动法律、法规的行为可以采取哪些措施？()

A.向劳动行政部门提出意见或建议

B.向人民法院提起诉讼

C.组织职工罢工

D.通过媒体公开曝光

三、填空题(共5题)

16.根据《工会法》，工会是职工自愿结合的__组织。

17.工会的基本职责是__和维护职工合法权益。

18.工会会员大会或者会员代表大会是工会的最高权力机关，每届任期一般为__年。

19.工会经费的来源之一是__，由企业拨缴。

20.职工因履行职务受到打击报复的，有权向__提出控告。

四、判断题(共5题)

21.工会的组织原则是民主集中制。()

A.正确B.错误

22.工会主席、副主席的选举必须由全体职工直接选举产生。()

A.正确B.错误

23.工会可以代替职工与用人单位签订劳动合同。()

A.正确B.错误

24.工会经费的使用情况应当向全体会员公开。()

A.正确B.错误

25.职工因个人原因离职，工会应当协助其办理离职手续。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《工会法》对工会经费的管理和使用的规定。

27.工会如何协助职工维护合法权益？

28.什么是集体合同？它在劳动关系中扮演什么角色？

29.职工加入工会的程序是怎样的？

30.工会在组织职工参加民主管理方面有哪些具体做法？

2025年工会法知识竞赛试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《工会法》，工会会员享有参与工会管理权、依法参加劳动权、享受社会保险权等多项基本权利。

2.【答案】C

【解析】根据《工会法》，工会主席、副主席由会员大会或者会员代表大会民主选举产生，也可以通过选举和协商产生。

3.【答案】B

【解析】根据《工会法》，企业、事业单位、机关工会委员会的组成人员为会员代表，会员代表由会员民主选举产生。

4.【答案】D

【解