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实习2025年实习实习期培训协议合同

甲方（用人单位）：________________________

地址：__________________________________

法定代表人/授权代表：____________________

联系电话：______________________________

乙方（实习生）：________________________

身份证号：_____________________________

所在学校/机构：________________________

联系地址：_____________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需要接收乙方进行实习，并在实习期间对乙方进行相关培训；乙方希望获得在甲方实习的机会，并接受甲方的培训。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习事宜，签订本协议，以资共同遵守。

第一条实习岗位与目标

1.1甲方为乙方提供实习岗位：________________________（部门/职位）。

1.2实习期间，甲方期望乙方能够了解________________________（行业/领域）的基本运作模式，掌握________________________（具体技能/知识），完成________________________（主要实习任务/项目）。

第二条实习期限

2.1本协议约定的实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天/月。

2.2实习期限可能根据甲方实际工作需要及乙方实习表现，由甲乙双方协商一致后进行适当调整，调整后的期限需以书面形式确认。

第三条实习地点

3.1实习地点位于甲方位于________________________的办公场所。

3.2如甲方安排乙方到其他地点进行实习，需提前书面告知乙方，并确保符合实习安全要求。

第四条工作内容与职责

4.1乙方在实习期间应服从甲方的管理和安排，按照甲方的指示完成指定的实习工作任务。

4.2乙方的主要实习职责包括：

(1)协助________________________（部门/岗位）进行________________________（具体工作内容）；

(2)参与________________________（项目/任务）的________________________（具体工作内容）；

(3)完成甲方安排的其他与实习相关的辅助性工作。

第五条培训安排（协议核心条款）

5.1甲方承诺在实习期间对乙方进行必要的培训，以帮助乙方完成实习目标。

5.2培训内容具体包括：

(1)岗前培训：介绍甲方企业文化、规章制度、部门职责及安全注意事项，于实习开始的第一天进行，为期______小时。

(2)专业技能培训：由部门导师/指定人员针对________________________（岗位技能）进行指导，包括________________________（具体培训方式，如讲座、实操、辅导等），共计______次/小时，分布于实习期间。

(3)在岗指导：指派甲方员工__________（姓名、职务）作为乙方的实习导师，在日常工作中对乙方进行指导与答疑。

(4)其他培训：根据需要，甲方可为乙方提供________________________（其他培训资源或机会）。

5.3培训考核：甲方将对乙方的培训参与度和掌握情况进行记录，并在实习结束时进行简单的考核或评估，作为实习表现的一部分。

第六条工作时间与纪律

6.1乙方实习期间的工作时间遵循甲方作息制度，一般为每周______天，每天______小时，具体时间为：______年______月______日至______年______月______日，周一至周五，上午______至下午______；或按甲方其他统一安排执行。

6.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度、行为规范等。

6.3乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。如需请假，应按甲方规定提前向实习导师或指定人员申请，并获得批准。

第七条实习报酬与待遇

7.1甲方决定给予乙方实习津贴，标准为人民币__________元/月（或______元/天，或按实际工作天数结算）。津贴于每月______日发放。

7.2乙方在实习期间应自行承担午餐、交通等个人费用。

7.3甲方为乙方提供必要的办公设施及学习资源，并确保