青岛上合临空控股发展集团有限公司招聘考试真题2024.pdfVIP

2024年青岛上合临空控股发展集团有限公

司招聘考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.黄某是甲县人事局的干部，他向县检察院举报了县人事局领导叶某在干部调配

中收受钱物的行为，2个月后未见动静，黄某几经努力才弄清是检察皖的章某把

举报信私下扣住并给了叶某。黄某于是又向县人大、市检察院举报章某的行为。

黄某的这一行为属于下列哪一种？（）

A.法的适用

B.法的执行

C.法的解释

D.法的遵守

【答案】：D

2.撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是（）。

A.议论

B.说明

C.叙述

D.描写

【答案】：B

3.世界500强企业优秀员工的12条核心标准之一是，一个人的工作是他生存的

基本权利。有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一

个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作，做其他

事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的，更重要的工作等

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