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深圳劳务派遣合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方派遣劳务人员事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及劳务派遣范围

乙方向甲方派遣劳务人员，用于甲方生产、经营、管理等工作岗位，具体派遣岗位包括但不限于：生产操作工、技术维护人员、行政助理、仓库管理员等。甲方根据实际工作需要，向乙方提出劳务人员需求，乙方按照甲方要求派遣符合岗位要求的劳务人员。

二、派遣人员及管理

1、派遣人员资质

乙方保证所派遣劳务人员均具有合法的劳动年龄，持有有效的身份证件，并符合甲方岗位要求的技能水平和身体素质。乙方负责办理劳务人员的就业登记、社会保险等相关手续，并承担派遣人员的相关法律责任。

2、人员数量及岗位分配

根据甲方需求，本合同期间派遣劳务人员共计_______人，具体岗位分配如下：生产操作工_______人，技术维护人员_______人，行政助理_______人，仓库管理员_______人。

3、人员更换及退出机制

（1）乙方应根据甲方工作需要，及时调整派遣人员，确保甲方工作正常运行。

（2）劳务人员因健康原因、个人原因等无法继续履行岗位职责的，乙方应及时通知甲方，并按照相关规定办理退工手续。

（3）甲方因工作需要调整岗位或解除劳务关