2025年初级经济师之初级经济师工商管理题库练习试卷B卷附答案.docxVIP

2025年初级经济师之初级经济师工商管理题库练习试卷B卷附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业的核心竞争力主要体现在哪些方面？()

A.人力资源”，“B.技术创新”，“C.管理能力”，“D.以上都是

2.以下哪项不属于市场营销组合的要素？()

A.产品策略”，“B.价格策略”，“C.渠道策略”，“D.财务策略

3.企业战略规划的核心是？()

A.企业愿景”，“B.企业使命”，“C.战略目标”，“D.竞争战略

4.在管理过程中，以下哪项不属于激励员工的方法？()

A.薪酬激励”，“B.培训发展”，“C.责任分配”，“D.绩效考核

5.以下哪种类型的组织结构适合创新型企业？()

A.线性组织结构”，“B.矩阵组织结构”，“C.职能组织结构”，“D.网络组织结构

6.以下哪项不是企业社会责任的主要内容？()

A.环境保护”，“B.社会责任”，“C.利润最大化”，“D.员工权益

7.在供应链管理中，以下哪项不是供应链风险的主要来源？()

A.供应商风险”，“B.运输风险”，“C.市场风险”，“D.采购风险

8.企业进行市场调研的主要目的是什么？()

A.了解竞争对手”，“B.评估市场潜力”，“C.提高品牌知名度”，“D.降低生产成本

9.以下哪项不属于企业内部控制的目标？()

A.防范风险”，“B.提高效率”，“C.增加利润”，“D.保障资产安全

10.在质量管理中，以下哪项不是质量管理体系的核心要素？()

A.质量方针”，“B.质量目标”，“C.质量策划”，“D.质量改进

二、多选题(共5题)

11.企业进行成本控制的主要方法包括哪些？()

A.价值工程”，“B.目标成本法”，“C.标准成本法”，“D.质量成本分析

12.以下哪些属于企业品牌战略的内容？()

A.品牌定位”，“B.品牌形象”，“C.品牌传播”，“D.品牌延伸

13.在人力资源规划中，以下哪些是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置”，“B.培训与开发”，“C.绩效管理”，“D.薪酬福利管理

14.企业进行市场细分时，通常考虑哪些因素？()

A.地理因素”，“B.人口因素”，“C.心理因素”，“D.行为因素

15.以下哪些属于企业风险管理的方法？()

A.风险规避”，“B.风险转移”，“C.风险减轻”，“D.风险接受

三、填空题(共5题)

16.企业战略规划的第一步是明确企业的______。

17.在市场营销中，______是指企业在一定时期内准备提供的产品或服务的总量。

18.企业进行绩效考核的目的是为了______。

19.企业资源规划（ERP）系统是一种集成的管理信息系统，它将企业的所有业务流程集成在一起，其中______是ERP系统的核心。

20.供应链管理中的______是指对供应链中的各种活动进行协调和控制，以确保供应链的高效运作。

四、判断题(共5题)

21.市场营销组合的四个要素（4P）分别是产品、价格、渠道和促销。()

A.正确B.错误

22.企业社会责任（CSR）是指企业承担的社会责任和道德责任。()

A.正确B.错误

23.企业进行质量管理体系认证是为了提高产品质量。()

A.正确B.错误

24.企业战略规划过程中，战略目标应比愿景更具体。()

A.正确B.错误

25.企业内部控制的主要目的是为了降低税收。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.什么是供应链管理？它对企业有哪些重要性？

28.如何进行有效的员工培训与发展？

29.企业如何进行有效的风险管理？

30.请说明企业如何通过市场营销组合策略来提高市场竞争力。

2025年初级经济师之初级经济师工商管理题库练习试卷B卷附答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】企业的核心竞争力通常包括人力资源、技术创新和管理能力等多方面，因此选D。

2.【答案】D

【解析】市场营销组合的要素通常包括产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略，财务策略不属于市场营销组合的要素。

3.【答案】C

【解析】企业战略规划的核心是确立战略目标，企业愿景和使命是战略规