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2025年初级会计师职称《经济法基础》考试重点题型汇编及答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.某企业2024年度会计利润为100万元,该年度应纳税所得额为120万元,适用税率为25%,该企业当年应缴纳企业所得税为多少万元?()
A.25万元
B.30万元
C.35万元
D.40万元
2.根据《公司法》规定,股份有限公司的注册资本最低限额为多少元?()
A.50万元
B.100万元
C.200万元
D.500万元
3.下列哪项不属于《合同法》规定的合同订立形式?()
A.书面形式
B.口头形式
C.传真形式
D.证人证言形式
4.根据《劳动法》规定,劳动者因工负伤,在治疗期间,用人单位应支付给劳动者的工资待遇为多少?()
A.正常工资
B.最低工资
C.50%工资
D.70%工资
5.某公司拟发行公司债券,根据《证券法》规定,公司债券的发行人应当具备的条件不包括以下哪项?()
A.具有健全的组织机构
B.具有稳定的盈利能力
C.具有独立的法人资格
D.具有良好的信用记录
6.根据《物权法》规定,动产物权的设立、变更、转让和消灭,自何时发生效力?()
A.合同签订时
B.动产交付时
C.动产登记时
D.动产过户时
7.某消费者在购买商品时,发现商品存在质量问题,根据《消费者权益保护法》规定,消费者可以要求经营者采取的措施不包括以下哪项?()
A.退换商品
B.修理商品
C.赔偿损失
D.撤销合同
8.根据《税法》规定,增值税的纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人,下列哪项不属于小规模纳税人的特征?()
A.应纳税额较小
B.纳税人身份认定简单
C.纳税申报程序复杂
D.纳税人管理相对宽松
9.某公司拟进行股份制改革,根据《公司法》规定,公司股份制改革的程序不包括以下哪项?()
A.制定股份制改革方案
B.经股东大会决议通过
C.向工商行政管理部门申请变更登记
D.向税务部门申请减免税
10.根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循的原则不包括以下哪项?()
A.公平原则
B.诚实信用原则
C.公开原则
D.利益最大化原则
二、多选题(共5题)
11.根据《公司法》的规定,股份有限公司的股东大会的职权包括以下哪些?()
A.决定公司的经营方针和投资计划
B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事
C.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案
D.对公司增加或者减少注册资本作出决议
12.根据《合同法》的规定,以下哪些行为属于可撤销的民事行为?()
A.一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
B.因重大误解订立的合同
C.一方以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
D.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的行为
13.根据《劳动法》的规定,用人单位在以下哪些情况下,应当支付劳动者经济补偿?()
A.劳动者因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者因用人单位未按照国家规定提供劳动保护而遭受事故伤害的
14.根据《证券法》的规定,以下哪些属于证券公司应承担的义务?()
A.依法审慎经营,维护客户的合法权益
B.依法履行信息披露义务
C.依法对客户账户信息保密
D.从事证券自营业务
15.根据《税法》的规定,以下哪些属于增值税的征税范围?()
A.销售货物
B.提供加工、修理修配劳务
C.销售不动产
D.转让无形资产
三、填空题(共5题)
16.根据《公司法》的规定,股份有限公司的注册资本最低限额为人民币__元__。
17.在合同订立过程中,要约邀请是指希望他人向自己发出要约的表示,也称为____。
18.根据《劳动法》的规定,劳动者因工负伤,在治疗期间,其工资福利待遇不变,由____支付。
19.企业因下列原因之一解散的,应当依法成立清算组进行清算:____。
20.根据《税法》的规定,增值税的纳税人分为____和____,按照简易办法计算应纳税额。
四、判断题(共5题)
21.股份有限公司的董事、监事由股东大会选举产生,但可以由公司章程规定由董事会选举产生。()
A.正确B.错误
22.根据《合同法》
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