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李宁人力资源管理咨询第三阶段汇报.ppt

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    03十二月2025李宁人力资源管理咨询第三阶段汇报

    ?第三阶段工作简述林海峰?李宁公司薪酬体系现状林海峰?固定工资解决方案谢德健?可变薪酬体系介绍周颖源?第四阶段工作计划林海峰今日议程01-10-2622001LINING(BEIJING)-PREZ03

    项目进度：第三阶段主体工作是薪酬结构设计制作职务说明书建立绩效管理体系薪酬结构设计职业发展设计企业文化建设人力资源流程周次汇报时间9月3日9月25日10月15日10月29日11月5日业务流程优化佛山调研工作规范集中培训1

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