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劳务派遣管理员晋升资格考核试卷及答案
考生姓名:答题日期:判卷人:得分:
题型
单项选择题
多选题
填空题
判断题
主观题
案例题
得分
本次考核旨在评估劳务派遣管理员在实际工作中的专业知识与技能,以检验其是否具备晋升资格,确保其在人力资源管理中的专业性和管理能力。
一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.劳务派遣用工单位应()向被派遣劳动者支付报酬。
A.按月
B.按周
C.按季
D.按年
2.劳务
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