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2025年特岗常见面试题型及答案

一、单项选择题

1.特岗教师服务期一般为几年？（）

A.1年B.3年C.5年D.7年答案：B

2.下列不属于特岗教师招聘对象的是（）

A.全日制普通高校本科及以上学历毕业生

B.全日制普通高校师范类专业专科毕业生

C.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生

D.中等师范学校师范类专业毕业生答案：D

3.特岗教师的工资由（）组成。

A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.以上都是答案：D

4.特岗教师在服务期内（）

A.可以调动B.可以辞职C.不得转任其他岗位D.可以参加公务员考试答案：C

5.教育公平的关键是（）

A.机会公平B.过程公平C.结果公平D.资源公平答案：A

6.素质教育的核心是（）

A.创新精神和实践能力的培养B.全面发展C.个性发展D.面向全体学生答案：A

7.教师职业道德的核心是（）

A.爱岗敬业B.关爱学生C.教书育人D.为人师表答案：B

8.课程改革的核心目标是（）

A.实现课程功能的转变B.体现课程结构的均衡性、综合性和选择性

C.实行三级课程管理制度D.改变课程内容“繁、难、偏、旧”和过于注重书本知识的现状答案：A

9.教学过程的中心环节是（）

A.备课B.上课C.批改作业D.考试答案：B

10.班级管理的核心是（）

A.培养学生良好的行为习惯B.营造良好的班级氛围

C.确立班级奋斗目标D.建立健全班级规章制度答案：D

二、多项选择题

1.特岗教师的招聘程序包括（）

A.公布需求B.自愿报名C.资格审查D.考试考核E.集中培训F.资格认定G.签订合同答案：ABCDEFG

2.教师的专业素养包括（）

A.教育理念B.专业知识C.专业能力D.专业态度答案：ABCD

3.教学方法的选择依据有（）

A.教学目标B.教学内容C.学生特点D.教师自身素质答案：ABCD

4.班主任工作的主要内容有（）

A.了解和研究学生B.组织和培养班集体C.建立学生成长档案D.组织班会活动和课外活动E.协调各种教育影响F.操行评定G.班主任工作计划与总结答案：ABCDEFG

5.下列属于新课改倡导的学习方式的有（）

A.自主学习B.合作学习C.探究学习D.接受学习答案：ABC

6.教育法规的作用有（）

A.指引作用B.评价作用C.教育作用D.保障作用答案：ABCD

7.教师职业倦怠的表现有（）

A.情绪衰竭B.去人性化C.个人成就感低D.职业幸福感高答案：ABC

8.影响师生关系的因素有（）

A.教师方面B.学生方面C.环境方面D.家长方面答案：ABC

9.学校心理健康教育的途径有（）

A.开设心理健康教育课程B.开展心理健康教育活动C.建立心理辅导室D.加强心理评估与诊断答案：ABCD

10.教师与家长沟通的方式有（）

A.家访B.家长会C.家长学校D.电话沟通E.网络沟通答案：ABCDE

三、判断题

1.特岗教师在服务期内可以申请提前离岗。（×）

2.只要有教师资格证就能报考特岗教师。（×）

3.素质教育就是不要考试。（×）

4.教师的主导作用和学生的主体作用是相互促进的。（√）

5.班级授课制是最古老、最基本的教学组织形式。（√）

6.教学评价就是对学生学业成绩的评价。（×）

7.教师职业道德修养的最高层次是“慎独”。（√）

8.新课改强调课程内容要密切关注学生的兴趣和生活经验。（√）

9.班主任是班级的组织者、领导者和教育者。（√）

10.学校心理健康教育的对象主要是有心理问题的学生。（×）

四、简答题

1.简述特岗教师的职责。

特岗教师要认真履行教师职责，爱岗敬业，关爱学生，严谨笃学，为人师表。要按照课程标准和教材内容进行教学，完成教学任务，提高教学质量。要注重学生思想道德教育，培养学生良好品德和行为习惯。要积极参与学校管理和教研活动，不断提升自身素质。

2.如何提高课堂教学效率？

精心备课，明确教学目标和重难点。采用多样化教学方法，激发学生兴趣。合理安排教学环节，紧凑有序。关注学生学习状态，及时调整