养老机构应当持设立许可证.pptVIP

具体解读第十三条条文较长，是本《办法》十分重要的内容第一款：养老机构应当建立入院评估制度，做好老年人健康状况评估,并根据服务协议和老年人的生活自理能力，实施分级分类服务。老年人权益保障法第四十二条国务院有关部门建立健全养老机构分类管理和养老服务评估制度。要点：一是评估；二是分类。具体解读◆两大量表浙江省民政厅、卫生厅《浙江省养老服务需求评估工作实施意见》（浙民福[2012]72号）日常生活自理能力（PhysicalActivitiesofDailyLiving,ADL）吃饭穿衣上下床上厕所室内走动和洗澡具体解读日常生活活动能力（IADL）上下楼梯扫地做饭洗衣提起20斤重物步行3～4里路具体解读养老机构分类管理登记类型：事业、民非、企业营利性质：营利、非营利服务对象：福利院、敬老院、光荣院护理型、助养型、居养型具体解读第十三条的第二款、第三款养老机构应当为老年人建立健康档案，组织定期体检，做好疾病预防工作。养老机构可以通过设立医疗机构或者采取与周边医疗机构合作的方式，为老年人提供医疗服务。养老机构设立医疗机构的，应当依法取得医疗机构执业许可证，按照医疗机构管理相关法律法规进行管理。养医结合、医养结合具体解读第十四条养老机构在老年人突发危重疾病时，应当及时通知代理人或者经常联系人并转送医疗机构救治；发现老年人为疑似传染病病人或者精神障碍患者时，应当依照传染病防治、精神卫生等相关法律法规的规定处理。第十五条养老机构应当根据需要为老年人提供情绪疏导、心理咨询、危机干预等精神慰藉服务。?应急预案?情绪管理具体解读第十六条养老机构应当开展适合老年人的文化、体育、娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。养老机构开展文化、体育、娱乐活动时，应当为老年人提供必要的安全防护措施。无所事事无障碍设施内部管理共11条，对养老机构的管理作了详细规定，包括建立规章制度、收费管理、安全保障、应急预案、私人信息保护、终止事项等。第三章内容解读具体解读第十七条养老机构应当按照国家有关规定建立健全安全、消防、卫生、财务、档案管理等规章制度，制定服务标准和工作流程，并予以公开。◆制度上墙◆适老化具体解读第十八条养老机构应当配备与服务和运营相适应的工作人员，并依法与其签订聘用合同或者劳动合同。养老机构中从事医疗、康复、社会工作等服务的专业技术人员，应当持有关部门颁发的专业技术等级证书上岗；养老护理人员应当接受专业技能培训，经考核合格后持证上岗。养老机构应当定期组织工作人员进行职业道德教育和业务培训。《事业单位岗位设置管理试行办法》：管理岗、专业技术岗、工勤技能岗具体解读老年人权益保障法第四十六条国家建立健全养老服务人才培养、使用、评价和激励制度，依法规范用工，促进从业人员劳动报酬合理增长，发展专职、兼职和志愿者相结合的养老服务队伍。国家鼓励高等学校、中等职业学校和职业培训机构设置相关专业或者培训项目，培养养老服务专业人才。养老护理员现状数量不足发展不平衡专业化程度低激励机制不足具体解读●入职奖补：2013年实施●职业技能培训和岗位培训●家庭护理人员培训制度培训基地省政府办公厅文件:养老护理人员教育培训工作的意见（2