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2025年中级经济师之中级工商管理通关提分题库(考点梳理)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业战略规划的核心是确定企业的长远发展方向和目标，以下不属于企业战略规划范畴的是：()

A.产品战略

B.市场战略

C.技术战略

D.财务战略

2.根据波士顿矩阵，以下哪种产品通常处于高增长、高市场份额的象限？()

A.明星产品

B.金牛产品

C.瘦狗产品

D.问题产品

3.以下哪项不是企业内部环境分析的工具？()

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.价值链分析

D.五力模型

4.企业进行成本控制时，以下哪种方法不属于成本控制方法？()

A.预算控制

B.目标成本法

C.现金流量控制

D.价值工程

5.以下哪项不是企业人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.薪酬福利管理

D.企业文化建设

6.在供应链管理中，以下哪项不是供应链的三个基本流程？()

A.采购流程

B.生产流程

C.销售流程

D.物流流程

7.以下哪项不是市场营销组合的四个P？()

A.产品

B.价格

C.促销

D.人员

8.企业进行质量管理时，以下哪项不是质量管理的原则？()

A.以顾客为中心

B.全员参与

C.持续改进

D.结果导向

9.以下哪项不是企业战略决策的类型？()

A.战略决策

B.策略决策

C.战术决策

D.操作决策

二、多选题(共5题)

10.企业进行市场调研时，以下哪些方法属于定性调研方法？()

A.问卷调查

B.深度访谈

C.实地观察

D.统计分析

11.企业进行产品生命周期管理时，以下哪些阶段属于产品生命周期？()

A.引入期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

E.重新定位期

12.企业进行企业文化建设时，以下哪些是企业文化建设的原则？()

A.以人为本

B.领导力导向

C.创新驱动

D.和谐共赢

E.法规约束

13.企业进行成本控制时，以下哪些是成本控制的方法？()

A.预算控制

B.目标成本法

C.标准成本法

D.价值工程

E.质量控制

14.企业进行人力资源管理时，以下哪些是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

15.企业战略规划的核心是确定企业的长远发展方向和目标，其中，企业愿景是对企业未来发展的期望和追求，它通常用简洁的语言表达，如华为的愿景是‘______’。

16.在市场营销中，______是指企业根据市场需求和自身资源条件，选择和确定的目标市场范围和竞争领域。

17.企业进行成本控制时，______是一种通过制定标准成本，并将实际成本与标准成本进行比较，以揭示成本差异，从而采取措施降低成本的方法。

18.人力资源管理的核心职能之一是______，它包括招聘、选拔、配置、培训、考核、激励等环节。

19.在供应链管理中，______是指将供应商、制造商、分销商和零售商等合作伙伴纳入一个紧密的供应链中，共同提高供应链的效率和效益。

四、判断题(共5题)

20.企业战略规划是一个静态的过程，不需要根据市场环境的变化进行调整。()

A.正确B.错误

21.在波士顿矩阵中，所有产品都可以被归类为明星产品、金牛产品、瘦狗产品或问题产品。()

A.正确B.错误

22.企业进行成本控制时，降低成本是唯一的目标。()

A.正确B.错误

23.企业进行人力资源管理时，员工的薪酬福利越高，员工的满意度就越高。()

A.正确B.错误

24.企业进行企业文化建设时，领导层的参与和推动是企业文化建设成功的关键。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述企业战略规划的主要步骤。

26.什么是市场营销组合，它包含哪些要素？

27.什么是人力资源管理的招聘与配置流程？

28.企业如何进行有效的成本控制？

29.企业如何进行企业文化建设？

2025年中级经济师之中级工商管理通关提分题库(考点梳理)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】市场战略不属于企业战略规划的范畴，企业战略规划主要关注产品、技术和财务等方面。

2.【答案】A

【解析】根据波士顿矩阵