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2025年护士长面试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.某科室新入职护士在夜班交接时发现抢救车内肾上腺素注射液已过期，此时最优先的处理措施是

A.立即填写《药品不良事件报告表》

B.将过期药品单独封存并贴红色标签

C.通知药房值班人员立即更换

D.向护士长电话汇报并等待指示

答案：B

解析：抢救车药品过期属于高风险隐患，第一时间封存并贴红色警示标签可防止误用，再按流程上报更换。

2.2025版《患者跌倒风险临床评估表》中，新增“智能手环步态不稳指数”≥30分属于哪一级风险

A.低危

B.中危

C.高危

D.极高危

答案：D

解析：新版量表将可穿戴设备数据纳入，≥30分提示极高危，需启动多学科联合干预。

3.护士长组织品管圈时，发现主题“降低住院患者Ⅱ期压疮发生率”不符合SMART原则，最可能的原因是

A.未明确统计周期

B.未界定压疮分期

C.未设定目标值

D.未指定负责护士

答案：C

解析：SMART原则要求目标具体可测量，题干未给出量化目标值，如“由3%降至1.5%”。

4.某护士因家庭纠纷情绪失控，在病房与患者家属高声争执，护士长首先应用的管理工具是

A.情绪ABC理论

B.冲突管理托马斯模型

C.Swot分析

D.鱼骨图

答案：B

解析：托马斯模型将冲突分为竞争、回避、妥协、迁就、合作五策略，现场先采用“回避—降温”策略，再跟进辅导。

5.2025年起，国家医保DRG支付改革要求护理病历首页增加“护理复杂度权重”，该权重由下列哪项指标直接生成

A.NANDA-I护理诊断数量

B.护理工时测量系统（NEMS）得分

C.护理不良事件例数

D.患者满意度

答案：B

解析：NEMS通过48项护理活动频次与时长加权，与DRG权重直接挂钩，用于医保结算。

6.医院信息系统突发勒索病毒，护理工作站全部锁屏，此时护士长首要遵循的应急预案属于

A.医院突发事件总体预案Ⅰ级响应

B.护理部信息安全专项预案

C.科室火灾预案

D.医院药事管理预案

答案：B

解析：信息安全事件启动护理部专项预案，立即切换纸质医嘱、保障患者安全。

7.护士长在排班时采用“循环偏好匹配算法”，其核心优化目标是

A.最小化护士加班时数

B.最大化护士满意度与患者安全双目标

C.降低科室夜班成本

D.平衡护患比例

答案：B

解析：2025年排班系统引入双目标函数，患者安全权重0.6，满意度权重0.4。

8.某患者术后突发低氧血症，已给予高流量氧疗但SpO?仍88%，护士长现场指挥时，下列哪项口头医嘱需立即复述确认

A.准备无创呼吸机

B.抽动脉血气

C.吗啡3mg静推

D.通知麻醉科插管

答案：C

解析：吗啡属高危药品，剂量、途径、时间需双人核对并复述。

9.护士长每月开展护理质量“负面清单”管理，下列哪项应纳入清单

A.口服药漏发1次

B.输液外渗Ⅰ级

C.术前访视记录漏签字

D.抢救车封条破损

答案：D

解析：封条破损提示管理失效，属系统缺陷，需列入负面清单追踪。

10.2025年新版《护士条例》规定，护士长每年继续教育学分不少于

A.15分

B.20分

C.25分

D.30分

答案：C

解析：其中Ⅰ类学分10分，Ⅱ类学分15分，含管理、信息、科研模块。

11.医院推行“护理垂直管理”，下列哪项权限最符合垂直管理特征

A.护士长与科主任共同决定护士晋升

B.护理部直接考核护士长绩效

C.财务科发放护士奖金

D.人事科统一招聘护士

答案：B

解析：垂直管理强调护理系统人财物相对独立，护理部拥有直线考核权。

12.某病区患者满意度调查显示“呼叫铃应答时间”得分最低，护士长采用PDCA改进，Plan阶段最优先的步骤是

A.绘制流程图

B.测量基线数据

C.组建改进小组

D.头脑风暴原因

答案：B

解析：先量化现状，再分析原因，否则改进无的放矢。

13.护士长在晨会提问：循证护理中“JBI证据预分级”LevelⅠ指

A.随机对照试验的系统评价

B.随机对照试验

C.类实验研究

D.专家共识

答案：A

解析：JBI2025版将系统评价与Meta分析列为最高等级。

14.医院评审要求“住院患者身体约束率”逐年下降，下列哪项措施最能体现“替代约束”理念

A.加强床栏

B.使用约束手套

C.家属陪伴椅