休息时间管理规定细则.docxVIP

休息时间管理规定细则

休息时间管理规定细则

（一）休息时间管理的基本原则与适用范围

休息时间管理应遵循合法合规、公平合理、保障健康的原则。所有用人单位必须遵守国家关于工作时间与休息休假的强制性规定，确保劳动者的休息权得到充分实现。本规定适用于境内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其建立劳动关系的劳动者。休息时间包括工作日内的间歇时间、工作日之间的休息时间、每周休息日以及法定节假日休假。用人单位应根据生产经营特点和岗位性质，在保障劳动者身心健康的前提下，科学安排休息时间，不得以任何形式变相剥夺劳动者的休息权利。对于实行特殊工时制度的岗位，需经劳动行政部门批准，并明确休息时