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职工控烟知识讲座

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CONTENTS

目录

01

烟草危害解读

02

控烟政策解析

03

科学戒烟方法

04

企业控烟职责

05

健康促进方案

06

互动实践环节

01

烟草危害解读

健康损害核心病理机制

烟草烟雾中含有大量有害化学物质，如尼古丁、焦油、一氧化碳等，这些物质会对人体多个器官系统造成损害。

烟草烟雾中的有害物质

吸烟是导致多种癌症的主要原因之一，包括肺癌、喉癌、口腔癌等，长期吸烟还会增加其他癌症的风险。

吸烟会增加心血管疾病的风险，如冠心病、中风等，这些疾病对健康构成严重威胁。

吸烟与癌症的关系

吸烟会导致慢性支气管炎、肺气肿等呼吸道疾病，严重影响呼吸功能。

吸烟对呼吸系统的影响

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吸烟对心血管系统的危害

个人经济负担测算分析

吸烟对家庭经济的影响

吸烟不仅影响个人健康和经济状况，还会对家庭成员的健康和经济状况造成负面影响。

03

吸烟会导致工作效率下降、缺勤和早期退休等问题，对个人和社会造成经济损失。

02

吸烟导致的生产力损失

吸烟导致的医疗费用

吸烟会增加患病风险，从而增加医疗费用支出，包括门诊费、住院费、药品费等。

01

二手烟社会危害范畴

二手烟对健康的危害

二手烟中含有大量有害物质，对非吸烟者尤其是儿童、孕妇和老年人的健康构成威胁。

01

二手烟的经济负担

二手烟导致的健康问题也会带来相应的医疗费用和经济损失，对整个社会造成负担。

02

二手烟的环境污染

二手烟会污染室内空气和环境，影响公共场所的空气质量，对公众健康构成威胁。

03

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控烟政策解析

国家控烟法律法规概要

《中华人民共和国烟草专卖法》和《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等明确规定了禁止在公共场所吸烟的行为。

禁止吸烟的法律法规

控烟政策的目标

监管部门的职责

减少烟草制品的使用，保护人民群众身体健康，减少烟草对公共环境的污染。

国家烟草专卖局、卫生部门等相关机构负责控烟政策的制定、宣传、监管和执行。

企业吸烟区设置规范

企业应该在远离工作区域、人员密集的场所设立吸烟区，以减少对其他员工的危害。

吸烟区的设立

企业应制定明确的吸烟区管理规定，包括吸烟时间、地点、烟蒂处理等，并确保执行到位。

吸烟区的管理

吸烟区应提供必要的吸烟设施，如烟灰缸、通风设备等，以保持环境整洁和卫生。

吸烟区的设施

室内公共场所禁烟要求

违规吸烟的处罚

对于违规吸烟的员工或顾客，应根据情节轻重给予警告、罚款等处罚，以维护禁烟规定的严肃性。

03

室内公共场所应设置明显的禁烟标识，以提醒员工和公众遵守禁烟规定。

02

禁烟标识的设置

室内公共场所的定义

包括办公室、会议室、走廊、楼梯间等企业内部公共场所，以及宾馆、餐厅、商场等公共场所。

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科学戒烟方法

通过皮肤吸收尼古丁，缓解戒烟时的烟瘾和戒断症状。

尼古丁贴片

尼古丁替代疗法应用

类似口香糖，通过口腔黏膜吸收尼古丁，缓解烟瘾和戒断症状。

尼古丁口嚼片

通过吸入器将尼古丁转化为雾状，缓解烟瘾和戒断症状。

尼古丁吸入器

通过口服尼古丁液体，缓解烟瘾和戒断症状。

尼古丁口服液

心理干预实施步骤

认知行为疗法

应对压力

寻求社会支持

防止复吸

帮助职工了解吸烟的危害，增强戒烟的决心和信心。

教授职工应对压力的方法，如深呼吸、放松训练和积极的心理暗示等。

鼓励职工向家人、朋友或同事寻求支持和帮助，增强戒烟的动力。

教授职工应对复吸的策略和技巧，如避免接触吸烟环境和烟具等。

预期性戒断反应

提前告知职工可能出现的戒断反应，如焦虑、烦躁、失眠等，增强应对的心理准备。

药物治疗

可使用一些辅助药物来缓解戒断反应，如抗抑郁药、抗焦虑药等。

调整生活方式

改变生活方式，如增加运动、改善饮食、保证充足的睡眠等，有助于缓解戒断反应。

心理支持

提供心理支持和安慰，帮助职工度过难关。

戒断反应应对策略

04

企业控烟职责

健康管理责任定位

制定控烟计划和策略

提供控烟培训和教育

设立控烟管理部门

企业应制定全面的控烟计划和策略，明确控烟的目标、措施和责任，并将其纳入企业的健康管理体系中。

企业应设立专门的控烟管理部门或指定专人，负责控烟工作的组织、实施和监督。

企业应向员工提供控烟培训和教育，提高员工的控烟意识和技能，促进员工自觉控烟。

控烟巡查制度设计

定期检查控烟措施

企业应建立控烟巡查制度，定期对企业内的控烟措施进行检查和评估，确保控烟措施得到有效执行。

及时发现和处理违规行为

建立奖惩机制

企业应加强对员工吸烟行为的监督和管理，及时发现和处理违规行为，维护企业的控烟环境。

企业应建立控烟奖惩机制，对控烟工作表现优秀的员工给予表彰和奖励，对违规行为进行处罚。

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员工健康效果追踪

企业应定期监测员工的吸烟情况，了解员工的控烟效果和健康状况，为制定和调整控烟策略提供依据