用工合同文档(通用版)7篇(1).pdfVIP

合同编号：XX-2020-01

用工合同文档(通用版)7篇

Employmentcontractdocuments(generalversion)

甲方___________________________

乙方___________________________

签订日期____年____月____日

第1页共25页

用工合同文档(通用版)7篇

前言：用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等

协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济

实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求

和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需

编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

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1、篇章1：用工合同模板(通用版)

2、篇章2：用工合同范文2021版

3、篇章3：用工合同范文2021版

4、篇章4：用工合同模板

5、篇章5：用工合同范文(通用版)

6、篇章6：用工合同例文(最新版)

7、篇章7：用工合同模板(通用版)

篇章1:用工合同模板(通用版)

甲方（聘用单位）：东阳市xxx小学

法定代表人：包天飞

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地址：东阳市南马镇南马村

乙方（受聘人员）：____________

身份证号码：__________________

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起

至20xx年7月1日止。

二、聘用岗位和职责要求

甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从

事岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求

履行义务，完成工作任务。

因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工

作岗位，乙方也可选择其他岗位。

三、工作条件和岗位纪律

甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动

保护、安全卫生等方面的规定。

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甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要

的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵

守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。

四、聘用合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容

或重新签订聘用合同。

（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整

其工作岗位并相应变更本合同。

（三）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解

除本合同，并书面通知乙方：

1．在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整

其工作岗位的；

2．连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20

个工作日的；

3．未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的；

4．违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失

职、渎职，造成严重后果的；

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5．严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正

常进行的；

6．被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。

除本款规定的情形外，乙方提出解除本合同，应当提前

30日书面通知甲方。未能协商一致的，乙方应当继续履行；6

个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方

解除本合同。法律、法规另有规定的，从其规定。

五、本合同一式二份，具有同等法律效力。甲乙双方各执一

份。

甲方（签章）：乙方（签名）：

签订地点：xxx小学校长室签订地点：xxx小学校长室