2024年包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行在2024年秋季校园招聘中，主要面向哪些专业背景的毕业生？()

A.金融学

B.经济学

C.计算机科学与技术

D.以上都是

2.以下哪项不属于包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行招聘的基本条件？()

A.本科及以上学历

B.优秀的学习能力和团队合作精神

C.年龄超过35岁

D.熟练掌握办公软件

3.在包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行秋季校园招聘中，应聘者需要通过哪些环节？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.以上都是

4.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行对英语水平的要求是什么？()

A.通过大学英语四级

B.通过大学英语六级

C.具备良好的听说读写能力

D.以上都是

5.以下哪项不属于包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行校园招聘的优惠政策？()

A.实习期间提供生活补贴

B.转正后享受国家规定的五险一金

C.每年一次的国内外旅游机会

D.提供完善的培训体系

6.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行在招聘过程中，如何确保应聘者的隐私安全？()

A.严格保密应聘者个人信息

B.仅在招聘过程中使用应聘者信息

C.以上都是

D.不作任何保密措施

7.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行对实习生的考核标准有哪些？()

A.实习期间的工作表现

B.实习报告的质量

C.以上都是

D.以上都不是

8.以下哪项不属于包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行校园招聘的薪资待遇？()

A.竞争性的薪资水平

B.员工持股计划

C.定期体检

D.年终奖

9.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行在招聘过程中，如何帮助应聘者快速融入团队？()

A.组织团队建设活动

B.安排导师制度

C.定期举办内部培训

D.以上都是

10.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行对员工的职业发展规划有哪些支持措施？()

A.提供多岗位轮岗机会

B.定期组织职业技能培训

C.设立内部晋升通道

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行在2024年秋季校园招聘中，以下哪些部门可能进行招聘？()

A.信贷部门

B.财务部门

C.客户服务部门

D.人力资源部门

E.技术部门

12.以下哪些是包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行校园招聘的面试准备建议？()

A.提前了解银行的基本情况

B.准备自我介绍

C.熟悉银行业相关法律法规

D.练习面试常见问题

E.着装得体

13.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行校园招聘的流程中，以下哪些环节是必不可少的？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.实习考核

E.背景调查

14.以下哪些因素可能会影响包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行对应聘者的综合评价？()

A.学术成绩

B.实习经验

C.个人技能

D.团队合作能力

E.创新能力

15.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行提供的培训和发展机会包括以下哪些？()

A.在职培训

B.外部课程

C.职业规划咨询

D.内部晋升机会

E.跨部门交流

三、填空题(共5题)

16.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行在2024年秋季校园招聘中，特别强调应聘者应具备良好的______能力。

17.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行在面试中会询问应聘者对______的理解，以评估其专业素养。

18.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行在校园招聘中，鼓励应聘者提供______，以证明自己的能力和潜力。

19.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行提供的培训体系中，包括______，帮助员工提升职业技能。

20.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行对员工的职业发展规划，提供______，支持员工的职业成长。

四、判断题(共5题)

21.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行在校园招聘中，只接受金融专业毕业生的简历。()

A.正确B.错误

22.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行校园招聘的笔试环节，不涉及金融法规和银行业务知识。()

A.正确B.错误

23.包商银行股份有限公司呼和浩特新华支行在面试过程中，会询问应聘者的个人兴趣爱好。()

A.正确