- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
实习2025年项目经理合同协议合同
本合同由以下双方于______年______月______日签订:
甲方(公司):________________________
法定代表人/负责人:__________________
注册地址:____________________________
联系电话:____________________________
邮箱:________________________________
乙方(实习生):________________________
身份证号码:__________________________
住所地:______________________________
联系电话:____________________________
邮箱:________________________________
鉴于甲方需要培养和选拔项目管理人才,乙方希望获得实习机会并学习项目管理相关知识,双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,达成如下协议:
第一条实习岗位及期限
1.1乙方同意在甲方担任项目经理实习生。
1.2实习部门:________________________
1.3实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
第二条实习职责
2.1协助项目经理进行项目计划的制定、项目进度的跟踪、项目资源的协调以及项目风险的管理等工作。
2.2根据项目经理的安排,参与项目会议,负责会议记录和整理。
2.3协助项目经理进行项目文档的起草、整理、归档和管理工作。
2.4负责与项目团队成员、客户等进行有效的沟通和联络,传递项目信息。
2.5参与项目需求调研、方案设计、测试验收等环节的工作。
2.6完成项目经理安排的其他与项目管理相关的工作。
第三条实习待遇
3.1甲方为乙方提供实习津贴,津贴标准为每月人民币____________元。
3.2实习津贴于每月______日发放至乙方指定的银行账户。
3.3甲方为乙方提供必要的办公设备和工作环境。
3.4甲方为乙方提供实习期间的培训和学习机会。
第四条双方权利和义务
4.1乙方的权利和义务
4.1.1有权获得甲方提供的实习岗位、实习指导、实习培训和学习机会。
4.1.2有权参与项目团队的工作,学习项目管理的理论知识和实践技能。
4.1.3有权获得实习津贴和其他公司规定的福利待遇。
4.1.4有权对实习工作提出意见和建议。
4.1.5应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
4.1.6应按时完成实习任务,保证工作质量,遵守项目工作流程。
4.1.7应维护甲方的利益和形象,保守甲方的商业秘密。
4.1.8应爱护甲方的办公设备和财产。
4.1.9应服从甲方的管理和指导,积极配合项目经理的工作安排。
4.1.10应完成甲方安排的其他与实习相关的工作。
4.2甲方的权利和义务
4.2.1有权对乙方的实习表现进行考核和评价。
4.2.2有权根据乙方的实习表现和公司的人才需求,决定是否延长实习期限或招聘乙方为正式员工。
4.2.3应为乙方提供必要的实习条件和资源,包括办公场所、设备、资料等。
4.2.4应对乙方进行实习指导和培训,帮助乙方掌握项目管理的知识和技能。
4.2.5应营造良好的实习环境,保障乙方的实习安全和健康。
4.2.6应遵守国家的法律法规,保障乙方的合法权益。
4.2.7应根据实际情况,为乙方提供必要的实习证明。
第五条合同的变更、解除和终止
5.1经双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式进行确认。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损害的;
(二)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(四)因乙方过错致使劳动合同无效的;
(五)被依法追究刑事责任的。
5.3有下列情形之一的,甲方提前三日通知乙方,可以解除本合同:
(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
5
您可能关注的文档
最近下载
- 中石油HSE培训课件.pptx VIP
- 英格索兰控制器 KT-09B 说明书v1.5(含通讯协议地址表).pdf
- 2022年森林防灭火知识培训考核试题及答案(共100题).docx VIP
- K波段多通道射频收发模块高隔离度设计与实现.docx VIP
- 吉林大学《思想道德与法治 》2023-2024学年第二学期期末试卷.docx VIP
- 自动控制原理(北京交大)中国大学MOOC慕课 章节测验 客观题答案.docx VIP
- 27.3 第2课时 圆锥的侧面积和全面积(课件)九年级数学下册(华东师大版).pptx VIP
- 剪映的基础操作(剪映短视频创作案例教程).pptx VIP
- 闪存储emc规格书emmc08g-t227.pdf VIP
- 家庭常见急症处理方法.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)