2025重庆市人民医院紧急招聘超声医学科医师、党委办公室职员2人备考题库附答案解析（夺冠）.docxVIP

2025重庆市人民医院紧急招聘超声医学科医师、党委办公室职员2人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，科学的宏观调控，有效的政府治理是发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求。必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建设（）。

A.学习型政府和法制政府

B.服务型政府和创新型政府

C.法制型政府和服务型政府

D.创新型政府和学习型政府

【答案】：C

【解析】本题考查时事政治。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建设法治政府和服务型政府，全面正确履行政府职能。故本题选C。

2、我国最早的一部医学典籍是（）。

A.神农本草经

B.伤寒杂病论

C.黄帝内经

D.本草纲目

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。A项错误，《神农本草经》又称《本草经》或《本经》，托名神农所作，实成书于汉代，中医四大经典著作之一，是已知最早的中药学著作。B项错误，《伤寒杂病论》是中国传统医学著作之一，作者是东汉末年张仲景，至今是中国中医院校开设的主要基础课程之一。C项正确，《黄帝内经》是我国传统医学四大经典著作之一，也是第一部冠以中华民族先祖“黄帝”之名的传世巨著，是我国医学宝库中现存成书最早的一部医学典籍。D项错误，《本草纲目》是由明朝医药学家李时珍所著，被国外学者誉为“东方药学巨典”。故本题选C。

3、下列关于犯罪的表述，不正确的是（）。

A.犯罪是严重危害社会的行为，即具有一定的社会危害性

B.犯罪是违反现行法律法规的行为，即具有违法性

C.犯罪是应当受到刑罚处罚的行为，即具有应受刑罚惩罚性

D.抢劫罪是只能以作为形式实施的犯罪

【答案】：B

【解析】本题考查刑法。A项正确，犯罪行为具有社会危害性，是犯罪的基本特征。犯罪的社会危害性是指犯罪对国家和人民利益所造成的危害。B项错误，犯罪违法性指的是违反刑法，即某一个人的行为符合刑法分则所规定的犯罪构成要件，而不包括违反其他法律法规的行为。C项正确，应受刑法惩罚性是犯罪的重要特征，它表明国家对于具有刑事违法性和法益侵害性的行为的刑罚惩罚。犯罪是适用刑罚的前提，刑罚是犯罪的法律后果。D项正确，作为是指违反刑法禁止性规定的行为，不作为不仅违反了刑法的禁止性规范，而且直接违反了某种命令性规范。抢劫罪是违反刑法规定的禁止抢劫的行为，只能是作为的犯罪。本题为选非题，故本题选B。

4、研究社会资本再生产的核心问题是（）。

A.社会总产品从价值上分为三个部分

B.社会总产品的实现

C.生产资料生产优先增长

D.社会生产部门分为两大部类

【答案】：B

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。社会资本再生产的核心是社会总产品的实现问题，也就是社会总产品的补偿问题。它包括价值补偿和实物替换两个方面。所谓价值补偿，就是社会生产出来的总产品如何出卖，实现其价值的问题。所谓实物替换，就是资本家如何购买到所需要的生产资料，以及资本家和工人如何购买到所需要的消费资料。社会总产品的实现成为社会资本再生产的核心，其原因是：（1）只有把生产出来的社会总产品全部销售出去，预付资本的价值得到补偿，才有可能去重新购买再生产所需要的生产资料和消费资料。（2）只有再生产所需要的生产资料和消费资料全部买到，在实物上得到替换，再生产才能顺利进行。故本题选B。

5、名称变更可以使用（）。

A.规定性通知

B.布置性通知

C.告知性通知

D.发布性通知

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，规定性通知是上级机关对某一事项做出具体或原则规定时使用的。当发文内容含有一定的“指示”意味，但又不宜使用其他下行文（如决定）时，可采用这种通知。B项错误，布置性通知是用来布置工作、安排活动或某些事项的通知。由于这种通知经常用于布置开展某项工作，安排工作中的具体事务等，因而也叫工作通知。这种通知除布置重要工作的外，可在得到本机关授权的情况下，由其办公厅（室）或职能部门向下级机关发送。C项正确，告知性通知亦称知照性通知、事务性通知。这是向下级机关或有关单位、部门告知某些事项的通知。告知性通知内容非常广泛，机构、人事调整，启用、作废公章，机关单位隶属关系变更，名称变更，迁址办公，变更电话号码等，都可以使用这种通知。D项错误，发布性通知主要用来发布（印发）法规、规章，也可用于发布（印发）其他文书，如领导重要讲话、规划、方案及审定事项等。故本题选C。

6、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。

A.依法管理原则

B.分类管理原则

C.德才兼