2024年中国光大银行黑龙江分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年中国光大银行黑龙江分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.光大银行黑龙江分行的企业文化核心理念是什么？()

A.创新驱动

B.客户至上

C.和谐共赢

D.以上都是

2.光大银行黑龙江分行在风险管理体系建设方面采取了哪些措施？()

A.建立了全面风险管理体系

B.加强了风险监控和评估

C.完善了风险应对机制

D.以上都是

3.光大银行黑龙江分行在提升客户服务体验方面有哪些创新举措？()

A.推出了线上金融服务

B.加强了客户关系管理

C.提高了服务效率

D.以上都是

4.光大银行黑龙江分行在支持地方经济发展方面有哪些具体行动？()

A.提供了专项贷款支持

B.参与了地方基础设施建设

C.支持了中小企业发展

D.以上都是

5.光大银行黑龙江分行的员工培训计划包括哪些内容？()

A.专业技能培训

B.职业素养提升

C.团队合作能力培养

D.以上都是

6.光大银行黑龙江分行的社会责任实践包括哪些方面？()

A.公益慈善活动

B.环境保护行动

C.企业公民责任

D.以上都是

7.光大银行黑龙江分行的财务管理原则有哪些？()

A.安全性原则

B.经济性原则

C.有效性原则

D.以上都是

8.光大银行黑龙江分行在金融科技应用方面有哪些成果？()

A.推出了智能客服系统

B.采用了大数据分析技术

C.实现了移动支付便捷化

D.以上都是

9.光大银行黑龙江分行在内部控制制度建设方面有哪些特点？()

A.制度完善

B.流程规范

C.监督有力

D.以上都是

10.光大银行黑龙江分行在市场拓展方面采取了哪些策略？()

A.深耕本地市场

B.拓展新客户群体

C.加强与同业合作

D.以上都是

11.光大银行黑龙江分行在员工激励机制方面有哪些措施？()

A.设立绩效考核制度

B.提供职业发展通道

C.举办员工福利活动

D.以上都是

二、多选题(共5题)

12.光大银行黑龙江分行在以下哪些方面进行了创新实践？()

A.金融产品创新

B.服务模式创新

C.技术应用创新

D.管理模式创新

13.以下哪些措施有助于提升光大银行黑龙江分行的风险管理水平？()

A.建立健全风险管理体系

B.加强风险评估与监控

C.提高员工风险意识

D.完善内部控制制度

14.光大银行黑龙江分行在以下哪些方面为地方经济发展做出了贡献？()

A.提供信贷支持

B.参与基础设施建设

C.支持中小企业发展

D.举办金融知识普及活动

15.光大银行黑龙江分行在员工培训与发展方面注重哪些方面？()

A.专业技能提升

B.职业素养培养

C.团队协作能力

D.创新思维培养

16.光大银行黑龙江分行在履行社会责任方面采取了哪些行动？()

A.开展公益慈善活动

B.支持教育事业发展

C.关注环境保护

D.提供就业机会

三、填空题(共5题)

17.光大银行黑龙江分行秉持的核心理念是‘以人为本，诚信至上’，坚持‘客户至上，员工为本’的服务宗旨。

18.光大银行黑龙江分行致力于打造‘银行+互联网’的创新模式，通过‘线上+线下’的服务渠道，为用户提供便捷的金融服务。

19.光大银行黑龙江分行在风险管理方面，遵循‘预防为主，防控结合’的原则，确保业务稳健运营。

20.光大银行黑龙江分行在支持地方经济发展方面，积极提供各类信贷产品和服务，助力企业成长。

21.光大银行黑龙江分行在员工培养方面，实施‘人才强行’战略，通过培训和晋升机制，激发员工潜能。

四、判断题(共5题)

22.光大银行黑龙江分行是黑龙江省内成立最早的股份制商业银行之一。()

A.正确B.错误

23.光大银行黑龙江分行仅提供传统的银行业务，不涉及金融科技领域。()

A.正确B.错误

24.光大银行黑龙江分行对所有客户提供统一的金融服务标准，不区分客户类型。()

A.正确B.错误

25.光大银行黑龙江分行在风险管理方面，完全依靠外部审计机构进行风险监控。()

A.正确B.错误

26.光大银行黑龙江分行对员工培训重视程度不高，不定期开展培训活动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简要介绍光大银行黑龙江分行的企业文化。

28.