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答辩人:PPT/教师:
医院里的党课
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思想建设与理想信念教育
思想建设与理想信念教育
深入学习党的创新理论,结合医疗卫生行业特点,定期组织专题学习会,重点解读健康中国战略、公立医院改革等政策文件
理论武装
通过参观红色医疗史展览(如白求恩纪念馆)、邀请老党员讲述抗疫故事,强化生命至上的职业使命感
精神传承
将伟大抗疫精神融入日常培训,设立党员先锋岗,要求党员医护人员在重大公共卫生事件中带头冲锋
红色教育
01
02
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作风建设与群众服务实践
作风建设与群众服务实践
点击输入标题内容(母版)
需求调研
服务规范
基层联动
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3
每季度开展患者满意度调查,针对挂号难、候诊时间长等问题优化流程,推广分时段预约和互联网诊疗服务
制定《医德医风考核细则》,将患者投诉率、表扬信数量纳入绩效考核,实行一票否决制严惩收受红包行为
组织党员医疗队进社区、下乡义诊,针对老年群体开展慢性病管理讲座,建立长期帮扶机制
制度完善与长效发展机制
制度完善与长效发展机制
实践载体与特色活动设计
实践载体与特色活动设计
主题党日:结合中国医师节国际护士节开展技能比武、病历书写评比,优胜者授予党员技术标兵称号
联学共建:与医学院校党支部合作开设医学伦理联合党课,探讨AI诊疗时代的医患关系处理
数字赋能:开发党建APP整合在线学习、志愿服务打卡等功能,实时展示党员参与率及服务时长排名
组织建设与人才培养
组织建设与人才培养
01
党员队伍建设:定期开展党员发展工作,培养和考察积极分子,确保党员队伍的先进性和纯洁性
02
培训与教育:制定党员教育培训计划,包括党的基本理论、医疗业务技能、医德医风等方面的培训,提高党员的综合素质
03
人才梯队建设:实施青年英才培养计划,通过导师制、轮岗实习等方式,为医院培养后备人才
文化建设和宣传工作
文化建设和宣传工作
文化建设:积极培育和践行社会主义核心价值观,打造医院特色文化,如仁爱、精医、创新、奉献等,增强医护人员的职业认同感和荣誉感
文化建设和宣传工作
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3
宣传工作:利用医院官网、微信公众号等平台,宣传党的方针政策、医院党建工作成果和优秀党员事迹,提高医院的知名度和影响力
社会公益活动:组织党员参与社会公益活动,如义务献血、慈善义诊等,展示医院良好的社会形象
实施策略与保障措施
实施策略与保障措施
结合医院实际情况,制定具体的党课实施方案,明确目标任务、责任分工和时间节点
实施策略
建立党课教学监督与评估机制,定期对党课教学效果进行评估和反馈,不断优化教学内容和方法
监督与评估
保障党课所需的场地、教材、教学设备等资源,为党课教学提供有力支持
资源保障
组建由医院党委领导、专家学者和优秀党员组成的师资队伍,确保党课教学质量
师资力量
党课教学内容具体化
党课教学内容具体化
根据医护人员岗位需求,开展医疗技术、护理技能等培训,提高医护人员的业务水平
医疗业务技能培训
通过案例分析、讨论交流等方式,加强医护人员的职业道德教育,提高医护人员的服务质量和患者满意度
医德医风教育
包括党的历史、党的创新理论、党的路线方针政策等,使党员深刻理解党的伟大事业和光辉历程
政治理论学习
通过参观革命历史遗址、纪念馆等场所,使医护人员深刻理解红色传统和革命精神的时代价值
红色传统教育
党课教学内容具体化
19
以上就是医院党课内容的设计与实施要点
通过以上内容的全面落实,不仅可以提升医院内部的政治素质和服务水平,更可以弘扬医疗行业正风正气,打造群众满意、党和政府放心的医院品牌
实践与拓展
实践与拓展
实践活动:结合医院实际情况,开展形式多样的实践活动,如党员志愿服务队进社区、医疗援助支援边远地区等,让党员在实践中锤炼党性、服务群众
03
对外交流与合作:加强与其他医疗机构的交流与合作,学习借鉴先进的管理经验和服务模式,推动医院党建工作与业务工作深度融合
02
网络平台建设:构建医院党建网络平台,利用互联网技术开展在线学习、互动交流等活动,增强党员的参与感和归属感
04
创新项目实施:鼓励党员提出创新项目,如医疗技术创新、服务模式创新等,激发党员的创造力和工作热情
01
考核与激励
考核与激励
党课组织与实施
党课组织与实施
组织架构:成立医院党课领导小组,负责党课的组织、实施和监督工作。明确各部门的职责和任务,确保党课有序进行
课程设置:根据医院实际和党员需求,制定党课课程计划,包括政治理论、医疗业务技能、医德医风教育等内容,确保课程内容的针对性和实效性
师资队伍:建立医院内部党课师资库,选拔具有丰富经验和专业知识的党员担任讲师,确保教学质量
教学形式:采取集中授课、专题讲座、小组讨论、案例分析等多种教学形式,增强党员的参与度和学习效果
时间安排:合理安排党课时间,确保党课与医院业务工作相协调,避免影响正常医疗秩
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