安全法考试题库及答案.docVIP

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安全法考试题库及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.安全生产法的立法目的是什么?

A.促进经济发展

B.保护劳动者生命安全和身体健康

C.增加国家财政收入

D.提高企业竞争力

答案:B

2.安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?

A.监督责任

B.间接责任

C.第一责任

D.协助责任

答案:C

3.以下哪项不是安全生产法中规定的安全生产管理的基本原则?

A.安全第一、预防为主

B.综合治理

C.经济优先

D.科学管理

答案:C

4.安全生产法规定,特种作业人员必须经过什么培训并取得相应资格?

A.常规培训

B.特种作业培训

C.简单培训

D.无需培训

答案:B

5.安全生产法中,哪项是对生产经营单位进行安全生产检查的主要方式?

A.定期检查

B.不定期检查

C.专项检查

D.以上都是

答案:D

6.安全生产法规定,事故调查处理的目的是什么?

A.追究责任

B.总结经验教训

C.罚款

D.提高罚款金额

答案:B

7.安全生产法中,哪项是对生产经营单位进行安全生产教育和培训的主要方式?

A.课堂教学

B.实践操作

C.安全教育

D.以上都是

答案:D

8.安全生产法规定,生产经营单位必须为从业人员提供什么?

A.劳动保护用品

B.安全生产所需的设备

C.安全生产教育和培训

D.以上都是

答案:D

9.安全生产法中,哪项是对生产经营单位进行安全生产监督的主要方式?

A.安全检查

B.安全评估

C.安全监督

D.以上都是

答案:D

10.安全生产法规定,生产经营单位发生生产安全事故时,应当如何报告?

A.立即报告当地人民政府

B.立即报告当地安全生产监督管理部门

C.立即报告当地公安机关

D.立即报告当地工会

答案:B

二、多项选择题(总共10题,每题2分)

1.安全生产法中,生产经营单位的主要负责人应当具备什么条件?

A.安全生产知识

B.安全生产管理能力

C.相关专业学历

D.以上都是

答案:D

2.安全生产法中,安全生产管理的基本原则包括哪些?

A.安全第一、预防为主

B.综合治理

C.科学管理

D.经济优先

答案:ABC

3.安全生产法规定,特种作业人员必须经过什么培训并取得相应资格?

A.常规培训

B.特种作业培训

C.简单培训

D.无需培训

答案:B

4.安全生产法中,哪项是对生产经营单位进行安全生产检查的主要方式?

A.定期检查

B.不定期检查

C.专项检查

D.以上都是

答案:D

5.安全生产法规定,事故调查处理的目的是什么?

A.追究责任

B.总结经验教训

C.罚款

D.提高罚款金额

答案:AB

6.安全生产法中,哪项是对生产经营单位进行安全生产教育和培训的主要方式?

A.课堂教学

B.实践操作

C.安全教育

D.以上都是

答案:D

7.安全生产法规定,生产经营单位必须为从业人员提供什么?

A.劳动保护用品

B.安全生产所需的设备

C.安全生产教育和培训

D.以上都是

答案:D

8.安全生产法中,哪项是对生产经营单位进行安全生产监督的主要方式?

A.安全检查

B.安全评估

C.安全监督

D.以上都是

答案:D

9.安全生产法规定,生产经营单位发生生产安全事故时,应当如何报告?

A.立即报告当地人民政府

B.立即报告当地安全生产监督管理部门

C.立即报告当地公安机关

D.立即报告当地工会

答案:B

10.安全生产法中,生产经营单位的主要负责人应当履行哪些安全生产职责?

A.建立健全安全生产责任制

B.组织制定安全生产规章制度和操作规程

C.保证安全生产投入

D.及时、如实报告生产安全事故

答案:ABCD

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.安全生产法的立法目的是保护劳动者生命安全和身体健康。

答案:正确

2.安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负第一责任。

答案:正确

3.安全生产法中,安全生产管理的基本原则是经济优先。

答案:错误

4.安全生产法规定,特种作业人员必须经过特种作业培训并取得相应资格。

答案:正确

5.安全生产法中,安全生产检查的主要方式是定期检查。

答案:错误

6.安全生产法规定,事故调查处理的目的是追究责任。

答案:错误

7.安全生产法中,安全生产教育和培训的主要方式是课堂教学。

答案:错误

8.安全生产法规定,生产经营单位必须为从业人员提供劳动保护用品。

答案:正确

9.安全生产法中,安全生产监督的主要方式是安全检查。

答案:错误

10.安全生产法规定,生产经营单位发生生产安全事故时,应当立即报告当

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