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2025年事业单位笔试-陕西-陕西心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、医疗工作者面对患者家属的情绪激动时，首要采取的沟通策略是？

A.保持冷静，明确表达立场

B.立即安抚并转移话题

C.主动倾听并共情

D.提供专业建议优先

2、心理评估中，用于筛查焦虑障碍的常用量表是？

A.SCL-90

B.GAD-7

C.MMPI

D.HAMA

3、医疗团队中职业倦怠的干预重点应包括？

A.增加工作时长

B.建立支持性人际关系

C.提高薪酬水平

D.减少值班频率

4、创伤后应激障碍（PTSD）患者的典型认知特征是？

A.过度乐观

B.反刍思维

C.焦虑缓解

D.情感麻木

5、团体心理辅导中，领导者需重点观察的成员行为是？

A.严格遵守规则

B.主动分享经历

C.频繁离场

D.保持沉默

6、患者出现自杀倾向时，心理危机干预的紧急措施是？

A.立即转介精神科

B.建立信任关系

C.制定安全计划

D.进行家庭干预

7、正念减压训练（MBSR）的核心练习目标是？

A.放松身体肌肉

B.深度放松睡眠

C.提高专注力

D.改善记忆力

8、医疗纠纷中，心理疏导的关键原则是？

A.立即承认责任

B.保障患者知情权

C.隐瞒治疗过程

D.限制家属探视

9、用于评估儿童智力障碍的韦氏量表属于？

A.情绪量表

B.认知能力量表

C.人格量表

D.行为量表

10、医疗工作者处理患者投诉时，应遵循的伦理准则是？

A.优先保护自身利益

B.公开透明沟通

C.置之不理拖延解决

D.选择性回应诉求

11、根据DSM-5，创伤后应激障碍（PTSD）的核心诊断标准是？

A.持续超过1个月的情绪低落

B.反复出现创伤场景闪回

C.经历或目睹创伤事件后出现持续4周以上的症状

D.出现幻觉或妄想症状

12、医疗环境中，患者依从性最高的干预措施是？

A.强制用药要求

B.医患共同制定治疗计划

C.经济奖励机制

D.医生单方面决策

13、医护人员应对工作压力的合理方法是？

A.长期依赖咖啡因提神

B.每周3次正念冥想练习

C.每日4小时加班补觉

D.定期参加专业心理培训

14、慢性病患者的心理干预首要目标是？

A.完全消除负面情绪

B.提升自我效能感

C.改善家庭关系

D.建立社会支持网络

15、医疗沟通中“共情式倾听”的核心要素是？

A.保持眼神接触

B.适时打断患者叙述

C.重复关键信息确认

D.表现专业权威态度

16、儿童术后焦虑障碍的主要干预方法是？

A.认知行为疗法（CBT）

B.游戏治疗

C.社交技能训练

D.正念训练

17、医护人员应对突发心理危机的紧急步骤是？

A.立即转介精神科

B.评估生命安全风险

C.暂停当日工作安排

D.要求家属全程陪同

18、老年抑郁症患者的典型认知特征是？

A.过度乐观

B.负面自我评价

C.幻想性思维

D.时好时坏情绪

19、团体心理治疗最适合的适应症是？

A.精神分裂症急性期

B.慢性疼痛管理

C.焦虑症急性发作

D.重度创伤后应激障碍

20、心理评估工具信效度最高的标准是？

A.研究样本量≥100

B.重测信度0.85

C.内部一致性α0.7

D.特殊人群适用性验证

21、埃里克森的心理社会发展理论中，12-18岁青少年阶段的核心矛盾是

A.信任感对怀疑感

B.勤奋感对自卑感

C.自主性对羞怯怀疑

D.亲密感对孤独感

22、巴甫洛夫的经典条件反射实验中，下列哪项属于非条件刺激？

A.摆放食物

B.铃声响起

C.持续分泌唾液

D.个体主动进食

A.摆放食物

B.铃声响起

C.持续分泌唾液

D.个体主动进食

23、心理评估中，用于测量人格特质的常用量表是

A.SCL-90量表

B.MMPI量表

C.韦氏智力测验

D.HAMA量表

A.SCL-90量表

B.MMPI量表

C.韦氏智力测验

D.HAMA量表

24、根据DSM-5，广泛性焦虑障碍的核心特征是

A.持续6个月以上的担忧

B.非特异性躯体疼痛

C.社交回避行为

D.情绪稳定性波动

A.持续6个月以上的担忧

B.非特异性躯体疼痛

C.社交回避行为

D.情绪稳定性波动

25、职业倦怠的三个核心维度不包括

A.情感耗竭

B.成就感低

C.他人导向的负面情